Talent Management

Career & Talent Management Specialist Program

Running bila ada ≥ 2 pendaftar

TRAINER

WAKTU

22 Oktober 2019

09.00 - 16.30 WIB

Jadwal berikutnya >

TEMPAT

Hotel Kuretakeso Kemang*
Hotel Blue Sky Petamburan*
Hotel Best Western Cawang*
Hotel Grand Tropic*

Jakarta

*Tempat/hotel masih tentative. kepastian tempat akan kami beritahukan kemudian.

HARGA

Rp 5.225.000 /peserta

Rp 4.950.000 /peserta (On the spot)

Rp 4.650.000 /peserta (Earlybird, H-7)

Rp 4.150.000 /peserta (Group, min. 3 orang)

Harga tidak termasuk PPN

BOOKING
  • Pelatihan ini masih menunggu jumlah minimum peserta terpenuhi.
  • Silahkan booking tempat terlebih dahulu untuk mendapatkan update kepastian training.

Deskripsi

Sebuah organisasi perlu memiliki sistem pengelolaan karir yang baik. Sistem ini akan membuat setiap karyawan yang ada di perusahaan mempunyai kejelasan mengenai apa yang akan ia peroleh di dalam karirnya. Training certified career & talent management specialist program dirancang untuk membantu pengelola SDM memahami dan bisa merumuskan sistem tersebut.

Dengan adanya tren organisasi ke clean & flat organization maka para profesional SDM ditantang untuk dapat mengembangkan sebuah sistem pengembangan karir yang inovatif. Sehingga tidak membuat para “star” meninggalkan perusahaan, sementara para deadwood justru yang tinggal.

Menjaga objektivitas dari sistem adalah suatu challange tersendiri di dalam proses pengelolaan karir. Salah satu aspek pentingnya adalah memadukannya dengan proses pengelolaan para star, talented people yang diperlukan untuk memimpin Perusahaan di masa yang akan datang. Karenanya pengelolaan sistem karir dan talent menjadi crucial bagi kepentingan jangka panjang organisasi. Di sini lah pentingnya peran seorang career & talent management specialist, untuk memastikan terbentuknya career & talent management system yang dapat mendukung sasaran strategis perusahaan.

Tujuan Pelatihan

  • Me-link antara strategi perusahaan dengan individual career development plan
  • Menilai bagaimana kondisi struktur dan kebijakan sumber daya manusia saat ini dapat dialiansikan dengan praktek-praktek pengembangan karir.
  • Bagaimana menyusun suatu kondisi yang dapat memberdayakan setiap orang di dalam organisasi untuk merencanakan karir yang realistik dengan bantuan manajer dan dukungan dari organisasi
  • Melakukan self-assessment sebagai sarana mengikuti perubahan yang terjadi di lingkungan kerja.
  • Mengidentifikasikan talented people di dalam organisasi dan mempertahankan serta mengembangkan kinerja mereka tanpa mengabaikan team work yang dibutuhkan organisasi.
  • Mengembangkan kerangka kerja yang sesuai untuk masing-masing organisasi dalam pengelolaan talent people.

Metode pelatihan

Presentasi konsep dan framework, studi kasus, role play, berbagi pengalaman, presentasi kelompok, dan uji kompetensi .

Outline materi

Certified career & talent management specialist program

  • Menentukan jangkar organisasi yang akan digunakan dalam mengembangkan karir
  • Strategi organisasi, tools, teknik di dalam mengelola dan mengembangkan karir
  • Mengimplementasikan dan meng-institutionalisasi-kan pengelolaan dan pengembangan karir
  • Sinkronisasi sasaran individu dan organisasi: bagaimana cara menghubungkan sasaran pengembangan individu dengan arah dan kebutuhan Perusahaan
  • Metode dalam meng-identifikasi talented people
  • Prinsip dalam pengelolaan talent: alerting, enabling dan inspiring talent
  • Share praktis dalam pengelolaan talented people

Fasilitas & Kelengkapan Training

  • Hard copy materi pelatihan dan alat tulis menulis.
  • Sertifikat kompetensi diotorisasi oleh Certified trainer
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.
  • Coffee Break & Lunch.
  • Tidak termasuk penginapan dan transportasi.
Daftar Segera!
KLIK DI SINI