Training Industrial Relation

Certified Industrial Relations Professional (CIRP)

1 pendaftar
Running bila ada ≥ 5 pendaftar

TRAINER

Bima Hermastho

Associate Trainer

Lihat profil >

WAKTU

14-15 November 2019

09.00-17.00 WIB

Jadwal berikutnya >

TEMPAT

Epicentrum Walk Office Suite
Jl. Epicentrum Tengah, Kuningan

Jakarta

Lihat di peta >

*Tempat/hotel masih tentative.

HARGA

Rp 4.650.000 /peserta

Rp 4.450.000 /peserta (Earlybird, H-7)

Rp 4.200.000 /peserta (Group, min. 3 orang)

Harga tidak termasuk PPN

BOOKING
  • Pelatihan ini masih menunggu jumlah minimum peserta terpenuhi.
  • Silahkan booking tempat terlebih dahulu untuk mendapatkan update kepastian training.

Deskripsi

Progam pelatihan Certified Industrial Relations Professional (CIRP) ini menyajikan pengetahuan dan praktek industrial relation  dalam dua bagian.

Pertama, ranah peningkatan kerjasama dalam rangka membangun kesamaan padangan antara perusahaan dengan pekerja serta pemangku kepentingan lainnya. Pokok-pokok yang akan dibahas antara lain konsep dasar kerjasama pekerja dan manajemen, serta bagaimana memulai, mengelola, dan melakukan monitoringnya.

Kedua, ranah perundingan dan perselisihan dalam hubungan industrial. Pokok-pokok yang dibahas antara lain tentang hukum ketenagakerjaan, mulai dari awal adanya hubungankerja, berlangsungnya hubungan kerja, sampai berakhirnya hubungan kerja.

Siapa yang Perlu ikut?

  • Praktisi Industrial Relation spesialis yang bekerja kurang dari 5 tahun.
  • Praktisi Human Resources generalis yang bekerja kurang dari 7 tahun.
  • Peminat & pemerhati Hubungan Industrial.
  • Pemimpin perusahaan, praktisi SDM, para manajer, asisten manager, supervisor, setingkat kepala bagian dan calon supervisor untuk semua fungsi organisasi.

* Peserta wajib membawa laptop saat pelatihan.

Sertifikasi Pelatihan

  • Sertifikasi diberikan atas kerja sama dengan Freemind consulting (FMC), sebuah perusahaan konsultan Asia, yang sertifikasinya diakui secara global.
  • Ujian sertifikasi dilakukan secara online di akhir sesi pelatihan, oleh karena itu peserta diwajibkan membawa laptop.

Outline Materi

  1. Konsep dan fungsi industrial relation: ranah kerjasama & ranah perundingan.
  2. Dasar-dasar kerjasama pekerja dan manajemen dan tantangan pelaksanaannya.
  3. Menetapkan tujuan, sifat, fungsi dan struktur bentuk kerjasama pekerja dan manajemen.
  4. Bagimana memulai, mengelola dan memonitor kerjasama pekerja dan perusahaan.
  5. Peraturan perundang-undangan yang menyangkut hubungan industrial (Undang-undang, PP/Kepmen/SE, Peraturan Perusahaan/PKB/PP.
  6. Kelembagaan dibidang industrial relation (Bipatrit, Tripatrit, PPHI, dll.).
  7. Tantangan-tantangan dibalik keberadaan Serikat Pekerja (peraturan terkait SP, kerjasama dan tantangannya).
  8. Fungsi dan aspek kritikal Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (Collective Labor Agreement).
  9. Penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
  10. Lain-lain terkait dengan outsourcing, jamsostek, PKWT, PKWTT, dll.
  11. Sikap mental yang tepat seorang industrial relation professional.
  12. Industrial relation clinic.

Fasilitas & Kelengkapan Training

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat pelatihan.
  • Lunch & coffee break.
  • Tidak termasuk penginapan.

Bonus

  • Soft file lengkap UU/Peraturan Ketenagakerjaan.
  • Materi module pelatihan mediator yang terakreditasi oleh BAMI.
  • Plus bonus lainnya.
Daftar Segera!
KLIK DI SINI