Certified Digital Human Capital Professional (CDHP)
Certified Digital Human Capital Professional (CDHP)
KELAS TATAP MUKA   CLOSED
Certified by iBuild Initiative

Certified Digital Human Capital Professional (CDHP)

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Program pelatihan ini telah ditutup
secara permanen.
Pelaksanaan
Mulai 2 November 2019
Tempat pelatihan
Jakarta
Harga
Rp 8.500.000
TUTUP

Program Certified Digital Human Capital Professional (CDHP) diselenggarakan dalam 10 sesi, setiap sesi berlangsung sekitar 6 jam efektif. Pelatihan dilaksanakan setiap hari Sabtu, pukul 09.00-16.00 WIB.

Di era informasi digital ini sebuah organisasi harus diisi talent dengan keterampilan digital yang memadai. Tak terkecuali di bidang sumber daya manusia, teknologi informasi dan digitalisasi sistem sudah menjadi kebutuhan untuk menunjang kerja yang serba cepat.

Program Certified Digital Human Capital Professional (CDHP) dirancang untuk memberikan pemahaman dan ketrampilan praktis bagi praktisi SDM terkait dengan digital human capital yang berkembang saat ini. Diakhir sesi diadakan ujian untuk sebagai sarat untuk mendapatkan sertifikasi.

Sertifikasi Pelatihan

Sertifikasi diberikan dari  iBuild Initiatives, sebuah lembaga yang fokus pada teknologi bisnis dan transformasi digital. Lembaga ini aktif mendorong sumber daya manusia Indonesia agar bisa berkembang dan bersaing secara global di era digital.

Metode Penyampaian

  • Pelatihan dilaksanakan setiap Sabtu pukul 9.00-16.00 WIB (6 jam efektif).
  • Pelatihan berlangsung sebanyak 10 kali pertemuan.
  • Di akhir pelatihan akan diadakan ujian sebagai syarat mendapatkan sertifikat.

Outline Materi

  • Digital Human Capital, Strategic Partner in Hyper-competitive Business
  • Human Capital Digital Principles and Basic Analytics Platform
  • Talent Lead Generation and Digital Media’s for Recruitment and Selection
  • Developing Assessment, Training and Development Program for Millenials
  • Organization and Culture Development, Manpower Planning Analytics
  • Job Qualification, Analysis, Grading, and Evaluation System
  • Compensation System , Formalities and Laws(UU13/03, Pph21, BPJS)
  • KPI’s, Performance Management System and Digital Platform
  • Basic Coaching, Counseling, Mentoring,and Negotiations Skills
  • Examination