Mayoritas organisasi mempromosikan karyawan mereka ke tingkat supervisor karena kompetensi teknis. Seringkali mereka tidak dibekali keterampilan manajerial yang cukup. Hal ini mengakibatkan kurangnya efektivitas kepemimpinan mereka dihadapan tim kerjanya.
Dalam pelatihan Leadership Development Program for Supervisor ini peserta akan mempelajari keterampilan manajemen sehingga mereka dapat mengambil peran secara efektif.
Apa yang akan didapatkan peserta dalam pelatihan ini?
- Kemampuan membangun hubungan berdasarkan manajemen.
- Kemampuan untuk fokus pada isu-isu yang dapat dikendalikan.
- Memahami sikap diri mempengaruhi produktivitas tim.
- Memahami perilaku pemimpin yang efektif dalam mencapai tujuan.
- Memahami tindakan apa yang diperlukan untuk tim yang dipimpinnya.
- Memahami praktek pembagian kekuasaan untuk kemajuan bersama.
- Memahami cara menyelaraskan harapan perusahaan dan karyawan.
- Mendapatkan kepercayaan, rasa hormat, dan pengakuan dari tim.
