Measuring Leadership Effectiveness – HRD SPOT
Measuring Leadership Effectiveness in New Era

Measuring Leadership Effectiveness

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini akan dijalankan bila sudah
terkumpul lebih dari 2 peserta.
15-16 Desember 2021
09.00 - 16.00 WIB
Jakarta
Hotel Kuretakeso Kemang*
Hotel Aryaduta Semanggi*
*Tempat masih tentative.
Rp 5.000.000

*Harga tidak termasuk pajak

B O O K I N G

Munculnya era digital telah membentuk generasi dengan karakteristik berbeda dari generasi sebelumnya. Saat ini, 60 % populasi tenaga kerja adalah Gen Y, sisanya Gen X, dan hanya sebagian kecil baby boomer.

Para pimpinan perusahaan akan menghadapi twin challenges untuk mensinergikan generation gap dan menyelaraskan generasi baru yang memiliki karakteristik yang mungkin bertentangan dengan nature of business perusahaan. Para pemimpin mungkin sudah memahami masalah ini namun belum memiliki cara yang tepat untuk menjawab tantangan tersebut

Program pelatihan Measuring Leadership Effectiveness ini akan membahas permasalahan di atas dan menemukan solusinya.

Manfaat Pelatihan

  • Peserta dapat memahami kepemimpinan dan manajemen manusia
  • Peserta mampu mengukur efektivitas kepemimpinan, serta penerapannya dalam organisasi yang saat ini didominasi oleh generasi yang berbeda
  • Peserta mampu menyiapkan future leader yang menjamin bisnis tetap sustain.

Outline Materi

  1. Review ulang tentang management roles dan aplikasinya
  2. Pemahaman tentang kepemimpinan
  3. Mampu meng-assess/mengukur efektivitas kepemimpinan
  4. Mengembangkan Emotional Quotient (EQ)
  5. Memahami karakteristik Gen Y
  6. Memahami potensi benturan antar generasi
  7. Managing diversity
  8. Resolving conflict
  9. Memahami pembentukan the winning team dengan anggota tim yang berbeda generasi
  10. Creative problem solving
  11. Praktek pengambilan keputusan dan cara mendapatkan komitmen penuh angota tim untuk menjalankan visi, misi, dan strategi perusahaan
  12. Memotivasi dan memberdayakan anggota tim yang berbeda generasi
  13. Coaching, counseling, and mentoring
  14. Assertive communication

 

Fasilitas Training

  • Hard copy materi pelatihan dan alat tulis menulis.
  • Sertifikat kehadiran dari penyelenggara training.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.
  • Coffee break & lunch.
  • Tidak termasuk penginapan dan trasnportasi.

Protokol Covid-19 Selama Pelatihan

Kewajiban peserta dan pengajar

  • Wajib menggunakan masker.
  • Wajib mencuci tangan secara berkala.
  • Wajib menjaga jarak.
  • Wajib memastikan diri tidak sedang mengalami gejala yang mengarah pada infeksi Covid-19 (misalnya, sedang demam atau batuk).

Kewajiban penyelenggara pelatihan

  • Memastikan ruangan dan perlengkapan pelatihan steril.
  • Menyediakan ruang kelas dengan kapasitas 50% dari biasanya.
  • Melakukan pengukuran suhu tubuh peserta sebelum memasuki hotel/tempat pelatihan.
Kelas ini akan dijalankan bila sudah
terkumpul lebih dari 2 peserta.
17-18 Januari 2022
09.00-15.00 WIB
Tempat Pelatihan
Online by ZOOM
Rp 3.500.000

*Harga tidak termasuk pajak

B O O K I N G

Munculnya era digital telah membentuk generasi dengan karakteristik berbeda dari generasi sebelumnya. Saat ini, 60 % populasi tenaga kerja adalah Gen Y, sisanya Gen X, dan hanya sebagian kecil baby boomer.

Para pimpinan perusahaan akan menghadapi twin challenges untuk mensinergikan generation gap dan menyelaraskan generasi baru yang memiliki karakteristik yang mungkin bertentangan dengan nature of business perusahaan. Para pemimpin mungkin sudah memahami masalah ini namun belum memiliki cara yang tepat untuk menjawab tantangan tersebut

Program pelatihan Measuring Leadership Effectiveness ini akan membahas permasalahan di atas dan menemukan solusinya.

Manfaat Pelatihan

  • Peserta dapat memahami kepemimpinan dan manajemen manusia
  • Peserta mampu mengukur efektivitas kepemimpinan, serta penerapannya dalam organisasi yang saat ini didominasi oleh generasi yang berbeda
  • Peserta mampu menyiapkan future leader yang menjamin bisnis tetap sustain.

Outline Materi

  1. Review ulang tentang management roles dan aplikasinya
  2. Pemahaman tentang kepemimpinan
  3. Mampu meng-assess/mengukur efektivitas kepemimpinan
  4. Mengembangkan Emotional Quotient (EQ)
  5. Memahami karakteristik Gen Y
  6. Memahami potensi benturan antar generasi
  7. Managing diversity
  8. Resolving conflict
  9. Memahami pembentukan the winning team dengan anggota tim yang berbeda generasi
  10. Creative problem solving
  11. Praktek pengambilan keputusan dan cara mendapatkan komitmen penuh angota tim untuk menjalankan visi, misi, dan strategi perusahaan
  12. Memotivasi dan memberdayakan anggota tim yang berbeda generasi
  13. Coaching, counseling, and mentoring
  14. Assertive communication

 

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dengan metodeĀ video conference by Zoom.
  • Program berlangsung selama 2 hari, total durasi 10 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-15.00 WIB.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, tanya jawab, dan latihan.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan Online Workshop

Apa yang harus disiapkan peserta?

  • Komputer/laptop yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Pelatihan menggunakan aplikasi video conference, seperti Zoom, Google Meet, atau aplikasi sejenis.
  • Penyelenggara akan memberikan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video conference di sini.

Ketentuan lainnya

  • Peserta tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Khusus untuk kebutuhan inhouse (minimal 10 peserta), silahkan isi formulir berikut :

Permintaan Proposal Inhouse