Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
Pelatihan hukum ketenagakerjaan

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

TRAINER

Sudaryat Permana

Praktisi Hukum Bisnis

Lihat profil >

WAKTU

23-24 Juli 2020

09.00-16.30 WIB

Jadwal berikutnya >

TEMPAT

Hotel Pandurata*
Hotel Ibis Jakarta Cawang*
Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan*
Hotel Harris Tebet, Jakarta Selatan*
Hotel Fave, Jakarta Selatan*
*Tempat masih tentative.

Jakarta

HARGA

Rp 3.750.000 /peserta
*Harga tidak termasuk PPN

Dapatkan diskon
BOOKING
  • Pelatihan ini masih menunggu jumlah minimum peserta terpenuhi.
  • Silahkan booking tempat terlebih dahulu untuk mendapatkan update kepastian training.

Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait.

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan  Konsep Hubungan Industrial ini diharapkan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis, Serikat Pekerja, regulator, untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur.

Pelatihan ini juga akan mengupas tentang aspek-aspek ketenagakerjaan, pengetahuan praktis akan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan masalah ketenagakerjaan yang timbul. Dengan demikian, setiap permasalahan ketenagakerjaan yang ditemui akan mudah dimengerti dan dipahami sehingga dapat diselesaikan secara cepat dan tepat.

Tujuan Pelatihan

  • Peserta mengetahui dan memahami perkembangan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang berlaku saat ini.
  • Peserta dapat melihat dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan dan hubungan industrial di perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Target Peserta

  • Owner dan direksi perusahaan.
  • Manajer, supervisor dan staf di bagian Human Resources Department (HRD).
  • Pengurus Serikat Pekerja/Serikat Buruh.
  • Liaison officer (LO) ketenagakerjaan dan hubungan industrial perusahaan.
  • Masyarakat umum yang tertarik dengan hukumketenagakerjaan dan hubungan industrial.

Materi Pelatihan

  • Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)
  • Pengantar Hubungan Industrial
  • Status Hubungan Kerja
  • PKWT dan PKWTT/Outsourcing
  • Peraturan perusahaan
  • Perjanjian Kerja Bersama
  • Serikat Pekerja & Komposisinya
  • Pemogokan & Lock Out
  • Status Hubungan Kerja
  • Ketentuan Jam Kerja & Lembur
  • Ketentuan Libur & Cuti
  • Ketentuan Pengupahan
  • Pemberian tunjangan dan fasilitas
  • Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
  • Uang Pesangon
  • Penyelesaian Perselisihan

Fasilitas & Kelengkapan Training

  • Hard copy materi pelatihan dan alat tulis menulis.
  • Sertifikat kehadiran dari penyelenggara training.
  • Coffee break & lunch.
Daftar Segera!
KLIK DI SINI