Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
Pelatihan hukum ketenagakerjaan
KELAS TATAP MUKA   SCHEDULED

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Pelatihan hanya akan dijalankan bila ada
lebih dari 2 pendaftar.
20-21 Mei 2021
09.00-16.00 WIB
Jakarta
Hotel Pandurata*
Hotel Ibis Jakarta Cawang*
Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan*
Hotel Harris Tebet, Jakarta Selatan*
Hotel Fave, Jakarta Selatan*
*Tempat masih tentative.
Rp 3.750.000

*Harga tidak termasuk pajak

REGISTRASI

DESKRIPSI

Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait.

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan  Konsep Hubungan Industrial ini diharapkan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis, Serikat Pekerja, regulator, untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur.

Pelatihan ini juga akan mengupas tentang aspek-aspek ketenagakerjaan, pengetahuan praktis akan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan masalah ketenagakerjaan yang timbul. Dengan demikian, setiap permasalahan ketenagakerjaan yang ditemui akan mudah dimengerti dan dipahami sehingga dapat diselesaikan secara cepat dan tepat.

Tujuan Pelatihan

  • Peserta mengetahui dan memahami perkembangan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang berlaku saat ini.
  • Peserta dapat melihat dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan dan hubungan industrial di perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Target Peserta

  • Owner dan direksi perusahaan.
  • Manajer, supervisor dan staf di bagian Human Resources Department (HRD).
  • Pengurus Serikat Pekerja/Serikat Buruh.
  • Liaison officer (LO) ketenagakerjaan dan hubungan industrial perusahaan.
  • Masyarakat umum yang tertarik dengan hukumketenagakerjaan dan hubungan industrial.

Materi Pelatihan

  • RUU Omnibus Law Cipta Kerja
  • Overview Hukum Ketenagakerjaan yang berlaku
  • Pengantar Hubungan Industrial
  • Status Hubungan Kerja
    • PKWT dan PKWTT/Outsourcing
  • Peraturan perusahaan
  • Perjanjian Kerja Bersama
  • Serikat Pekerja & Komposisinya
  • Pemogokan & Lock Out
  • Status Hubungan Kerja
  • Ketentuan Jam Kerja & Lembur
  • Ketentuan Libur & Cuti
  • Ketentuan Pengupahan
  • Pemberian tunjangan dan fasilitas
  • Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
  • Uang Pesangon
  • Penyelesaian Perselisihan

Fasilitas & Kelengkapan Pelatihan

  • Hard copy materi pelatihan dan alat tulis menulis.
  • Sertifikat kehadiran dari penyelenggara training.
  • Coffee break & lunch.

Protokol Covid-19 Selama Pelatihan

Kewajiban peserta dan pengajar

  • Wajib menggunakan masker.
  • Wajib mencuci tangan secara berkala.
  • Wajib menjaga jarak.
  • Wajib memastikan diri tidak sedang mengalami gejala yang mengarah pada infeksi Covid-19 (misalnya, sedang demam atau batuk).

Kewajiban penyelenggara pelatihan

  • Memastikan ruangan dan perlengkapan pelatihan steril.
  • Menyediakan ruang kelas dengan kapasitas 50% dari biasanya.
  • Melakukan pengukuran suhu tubuh peserta sebelum memasuki hotel/tempat pelatihan.