Performance management merupakan suatu proses untuk mengelola kinerja karyawan. Proses ini dapat menunjang keberhasilan organisasi bila dilakukan dengan benar dan tepat.
Pelatihan ini akan memperkenalkan implementasi performance management system dan mengaitkannya dengan rencana strategis perusahaan. Menggunakan metode yang memudahkan manajemen dalam melakukan penilaian kinerja dengan presisi.
Apa yang akan didapatkan peserta setelah mengikuti pelatihan ini?
- Memahami peran dan tanggung jawab seorang manajer.
- Kemampuan mengidentifikasikan kualitas manajemen yang efektif.
- Kemampuan menerapkan langkah-langkah manajemen kinerja dengan target yang Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time Based (SMART).
- Mampu membuat sasaran dan umpan balik yang SMART.
