Menu
Change Management

Practical Change Management

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
7-8 April 2025 2 Hari
09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Best Western Cawang*
Hotel Kuretakeso Kemang*
Jakarta
*Tempat masih tentative
Rp 5.000.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*
*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Pelatihan Manajemen Perubahan ini akan memberi Anda keterampilan dan teknik yang dibutuhkan untuk mengelola perubahan secara efektif dan mengurangi tingkat resistensi.

Di dunia yang terus berkembang saat ini, perubahan tidak dapat dihindari dalam organisasi mana pun. Teknologi baru diimplementasikan sepanjang waktu dan perubahan pada proses dan kebijakan mrnjadi hal yang biasa. Ketika perubahan dilakukan dalam organisasi, maka perubahan tersebut perlu dikelola secara efektif, jika tidak, maka orang akan menolak, atau menjadi negatif dan bahkan kinerja akan menurun.

Setelah mengikuti  pelatihan ini peserta diharapkan akan berkemampuan untuk:

  • Mampu menjelaskan kepada orang-orang mengapa perubahan itu perlu
  • Pahami mengapa orang bereaksi seperti yang mereka lakukan untuk berubah
  • Mampu mendemonstrasikan penggunaan berbagai alat untuk mengelola perubahan secara efektif
  • Memahami bagaimana membuat perubahan tetap.

Outline Materi

  1. Mengapa perubahan itu perlu?
    • Mengapa bisnis perlu berubah dan bagaimana perasaan orang terhadap perubahan tersebut?
    • Siapa yang menghasut perubahan?
    • Apa yang mempengaruhi perubahan?
  2. Tantangan menciptakan perubahan
    • Apa saja tantangan yang terkait dengan menciptakan perubahan?
    • Resistensi terhadap perubahan dan cara menguranginya
    • Manfaat manajemen perubahan yang efektif
  3. Bagaimana mengelola perubahan?
    • Bagaimana cara kerja perubahan?
    • Bagaimana mengelola perubahan secara proaktif
    • Bagaimana memastikan perasaan negatif (perlawanan) terhadap perubahan
    • Menggunakan metodologi sederhana untuk mengelola perubahan
  4. Alat manajemen perubahan
    • Siklus manajemen perubahan
    • Membuat langkah-perubahan
    • Merencanakan perubahan
    • Mengkomunikasikan perubahan
    • Memimpin melalui perubahan
  5. Menjadi proaktif
    • Bagaimana menjadi agen perubahan .
    • Bagaimana anda bisa mengubah dan mengelola perubahan
    • Bagaimana membuat orang merasa senang dengan perubahan
  6. Diskusi Kasus Penerapan

Metode Penyampaian

  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi dan latihan.
  • Pembelajaran berlangsung 2 hari, total durasi 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-17.00 WIB, setiap harinya.
  • Diperkaya dengan studi kasus, simulasi, roleplay, dll.

Fasilitas Pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat pelatihan dari penyelenggara training.
  • Makan siang dan coffee break.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.
  • Tidak termasuk penginapan dan transportasi.

Ketentuan Kelas Tatap Muka

  • Peserta disarankan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
  • Peserta menunjukkan identitas diri atau bukti keikutsertaan pelatihan.
  • Peserta mengisi absensi kehadiran pelatihan.
  • Peserta harap membawa laptop sendiri bila diperlukan.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Change Management

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

Practical Change Management

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan meski hanya
ada 1 peserta mendaftar.
10-11 April 2025 2 Hari
09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 3.500.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*
*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Pelatihan Manajemen Perubahan ini akan memberi Anda keterampilan dan teknik yang dibutuhkan untuk mengelola perubahan secara efektif dan mengurangi tingkat resistensi.

Di dunia yang terus berkembang saat ini, perubahan tidak dapat dihindari dalam organisasi mana pun. Teknologi baru diimplementasikan sepanjang waktu dan perubahan pada proses dan kebijakan mrnjadi hal yang biasa. Ketika perubahan dilakukan dalam organisasi, maka perubahan tersebut perlu dikelola secara efektif, jika tidak, maka orang akan menolak, atau menjadi negatif dan bahkan kinerja akan menurun.

Setelah mengikuti  pelatihan ini peserta diharapkan akan berkemampuan untuk:

  • Mampu menjelaskan kepada orang-orang mengapa perubahan itu perlu
  • Pahami mengapa orang bereaksi seperti yang mereka lakukan untuk berubah
  • Mampu mendemonstrasikan penggunaan berbagai alat untuk mengelola perubahan secara efektif
  • Memahami bagaimana membuat perubahan tetap.

Outline Materi

  1. Mengapa perubahan itu perlu?
    • Mengapa bisnis perlu berubah dan bagaimana perasaan orang terhadap perubahan tersebut?
    • Siapa yang menghasut perubahan?
    • Apa yang mempengaruhi perubahan?
  2. Tantangan menciptakan perubahan
    • Apa saja tantangan yang terkait dengan menciptakan perubahan?
    • Resistensi terhadap perubahan dan cara menguranginya
    • Manfaat manajemen perubahan yang efektif
  3. Bagaimana mengelola perubahan?
    • Bagaimana cara kerja perubahan?
    • Bagaimana mengelola perubahan secara proaktif
    • Bagaimana memastikan perasaan negatif (perlawanan) terhadap perubahan
    • Menggunakan metodologi sederhana untuk mengelola perubahan
  4. Alat manajemen perubahan
    • Siklus manajemen perubahan
    • Membuat langkah-perubahan
    • Merencanakan perubahan
    • Mengkomunikasikan perubahan
    • Memimpin melalui perubahan
  5. Menjadi proaktif
    • Bagaimana menjadi agen perubahan .
    • Bagaimana anda bisa mengubah dan mengelola perubahan
    • Bagaimana membuat orang merasa senang dengan perubahan
  6. Diskusi Kasus Penerapan

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dengan metode video conference by Zoom.
  • Program berlangsung selama 2 hari, total durasi 10 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-15.00 WIB.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, tanya jawab, dan latihan.

Fasilitas Pelatihan

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan Kelas Online

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Penyelenggara akan memberikan tautan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video konferensi di halaman ini.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.