Workshop UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Workshop UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
KELAS TATAP MUKA   CLOSED

Workshop UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Program pelatihan ini telah ditutup
secara permanen.
Pelaksanaan
4-5 Mei 2020
Tempat pelatihan
Jakarta
Harga
Rp 4.500.000
TUTUP

UU No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan adalah seperangkat aturan dan norma tertulis yang mengatur pola hubungan Industrial antara pengusaha dan pekerja. Pemahaman terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku usaha di Indonesia masih belum dikuasai dengan baik.  Kebijakan regulasi ketenagakerjaan yang diterapkan di suatu perusahaan masih berdasarkan pertimbangan awam, sehingga seringkali tidak hanya tenaga kerja yg dirugikan secara langsung, pada akhirnya perusahaan juga harus menuai kerugian akibat perselisihan.

Training UU No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan ini akan membantu para stakeholder perusahaan untuk memahami isi yang tersurat dan tersirat dalam UU no. 13 / 2003, membantu pelaku usaha untuk mampu membuat kebijakan perusahaan dasar pada UU No. 13/2003 dg baik, mengambil langkah – langkah strategis dalam pengelolan SDM secara harmonis, serta dapat meningkatkan disiplin dan kinerja pekerja di perusahaan menjadi lebih baik.

Tujuan Pelatihan

  • Memiliki penajaman pemahaman perundangan ketenagakerjaan
  • Mampu membina hubungan kerja harmonis di perusahaan
  • Mampu meningkatkan perlindungan kerja bagi pekerja di perusahaan
  • Mampu meningkatkan kinerja pekerja menjadi lebih baik
  • Dapat menghindari hambatan dan kendala dalam pelaksanaan pengelolaan SDM di Perusahaan

Target Peserta

  • HR Manager
  • Pimpinan departemen / staff HR yang ingin mengetahui lebih dalam tentang UU No. 13 / 2003
  • Department Industrial Relations

Outline materi pelatihan

Training UU No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan

Session 1:

  • UU No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan secara umum
  • Pelatihan Kerja
  • Penempatan dan Perluasan Kerja

Session 2:

  • Penggunaan TKA
  • Hubungan Kerja

Session 3:

  • Perlindungan, Pengupahan dan Kesejahteraan
  • Hubungan Industrial
  • PHK

Session 4:

  • Pembinaan, Pengawas dan Penjidikan
  • Ketentuan Pidana dan Sanksi Administrasi