Pelatihan hukum ketenagakerjaan

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

Running bila ada ≥ 3 pendaftar

TRAINER

Sudaryat Permana

Praktisi Hukum Bisnis

Lihat profil >

WAKTU

21-22 November 2019

09.00-16.30 WIB

Jadwal berikutnya >

TEMPAT

Hotel Harris Tebet*
Hotel Fave Gatot Subroto*

Jakarta

*Tempat/hotel masih tentative. kepastian tempat akan kami beritahukan kemudian.

HARGA

Rp 3.750.000 /peserta

Harga tidak termasuk PPN

BOOKING
  • Pelatihan ini masih menunggu jumlah minimum peserta terpenuhi.
  • Silahkan booking tempat terlebih dahulu untuk mendapatkan update kepastian training.

Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait.

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan danĀ  Konsep Hubungan Industrial ini diharapkan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis, Serikat Pekerja, regulator, untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur.

Pelatihan ini juga akan mengupas tentang aspek-aspek ketenagakerjaan, pengetahuan praktis akan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan masalah ketenagakerjaan yang timbul. Dengan demikian, setiap permasalahan ketenagakerjaan yang ditemui akan mudah dimengerti dan dipahami sehingga dapat diselesaikan secara cepat dan tepat.

Tujuan Pelatihan

  • Peserta mengetahui dan memahami perkembangan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang berlaku saat ini.
  • Peserta dapat melihat dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan dan hubungan industrial di perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Target Peserta

  • Owner dan direksi perusahaan.
  • Manajer, supervisor dan staf di bagianĀ Human Resources Department (HRD).
  • Pengurus Serikat Pekerja/Serikat Buruh.
  • Liaison officer (LO) ketenagakerjaan dan hubungan industrial perusahaan.
  • Masyarakat umum yang tertarik dengan hukumketenagakerjaan dan hubungan industrial.

Metodo Penyampaian

  • Ceramah & diskusi
  • Studi kasus & benchmark

Materi Pelatihan

  • Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)
  • Pengantar Hubungan Industrial
  • Status Hubungan Kerja
  • PKWT dan PKWTT/Outsourcing
  • Peraturan perusahaan
  • Perjanjian Kerja Bersama
  • Serikat Pekerja & Komposisinya
  • Pemogokan & Lock Out
  • Status Hubungan Kerja
  • Ketentuan Jam Kerja & Lembur
  • Ketentuan Libur & Cuti
  • Ketentuan Pengupahan
  • Pemberian tunjangan dan fasilitas
  • Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
  • Uang Pesangon
  • Penyelesaian Perselisihan

Fasilitas & Kelengkapan Training

  • AttendanceĀ certificate
  • Training modules & seminar kit
  • Lunch & coffe break
  • Foto kegiatan 10R
  • Tidak termasuk penginapan dan transportasi
Daftar Segera!
KLIK DI SINI