Training Needs Analysis

Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation

2 pendaftar

TRAINER

Agus Mauludi

Senior Consultant

Lihat profil >

Bohman J. Silaen

Associate Trainer

Lihat profil >

WAKTU

25-26 April 2019

09.00 - 16.30 WIB

Jadwal berikutnya >

TEMPAT

Grand Tropic Suites Hotel
Jl. Letjen S. Parman Kav 3 Jakarta Barat 11470

Jakarta

HARGA

Rp 5.225.000 /peserta

Rp 4.850.000 /peserta (On the spot)

Rp 4.350.000 /peserta (Earlybird, H-7)

Rp 4.150.000 /peserta (Group, min. 3 orang)

Harga tidak termasuk PPN

REGISTER
  • Pelatihan ini sudah dipastikan berjalan (running), silahkan mendaftar karena tempat terbatas.

Deskripsi

Salah satu tugas dan fungsi Human Resources Management adalah menjamin tersedianya man-power yang kompeten. Dalam konteks ini, pelatihan dan pengembangan memegang peran penting agar tenaga kerja yang tersedia selaras dengan visi, misi, nilai, dan strategi perusahaan.

Pelatihan dan pengembangan sebagai salah satu cara agar tercipta keselarasan antara kebutuhan bisnis dengan ketersediaan man-power yang kompeten. Namun seringkali perusahaan menyelenggarakan training yang tidak mendukung kebutuhan, yang tentu saja tidak memiliki efek positif untuk perusahaan atau organisasi ketika diukur.

Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation ini memberikan pemahaman kepada peserta untuk bisa merancang keburuhan training perusahaan denga efektif. Disamping itu akan diberikan cara mengevaluasi/mengukur keberhasilan dari suatu program training.

Pelatihan ini cocok diikuti oleh bagian HR Department ataupun line manager ditugaskan sebagai trainer/instruktur pelatihan.  Harapannya peserta mampu melakukan evaluasi dan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dengan tepat agar investasi perusahaan membawa dampak yang signifikan.

Manfaat pelatihan

  • Peserta akan terampil menganalisa kebutuhan training (Training Need Analysis/TNA)
  • Mampu membuat krikulum yang tepat
  • Mampu menyelenggarakan training dengan efektif, serta
  • Mampu mengevaluasi /mengukur keefektifan training yang telah diselenggarakan.

Target Peserta

Peserta dalam program Training need analysis ini adalah adalah para profesional yang bertanggung jawab dalam manajemen SDM maupun Diklat .

Outline materi

Training Needs Analysis & Evaluation

Sesi 1

  • Menganalisa kebutuhan training (Training Need Analysis).
  • 3 step analisa kebutuhan training, dan analisa training dari symptom.

Sesi 2

  • Competency Profiling.
  • Menyusun Individual Development Plan.
  • Membuat kurikulum yang tepat.

Sesi 3

  • Mengenal beberapa metode belajar.
  • Menyelenggarakan training dengan efektif.
  • 4 step pengukuran efektivitas training dari Kirkpatric.

Sesi 4

  • Mengukur ROTI (Return of Training Investment)
    • collecting data (performance indicator & hard indicators)
    • using control group
    • trend line
    • converting data to monetary value

Fasilitas & Kelengkapan Training

  • Module pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat kehadiran dari penyelenggara.
  • Lunch & coffee break.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.
  • Tidak termasuk penginapan dan transpotasi.
TNA
Daftar Segera!
KLIK DI SINI