Training HRD

Training Within Industry (TWI)

Complete TWI Programs
3 pendaftar

TRAINER

Bima Hermastho

Associate Trainer

Lihat profil >

WAKTU

15-16 Agustus 2019

09.00-17.00 WIB

Jadwal berikutnya >

TEMPAT

Epicentrum Walk Office Suite
Jl. Epicentrum Tengah, Kuningan
Jakarta Selatan

Jakarta

Lihat di peta >

HARGA

Rp 5.300.000 /peserta

Rp 5.100.000 /peserta (Earlybird, H-7)

Rp 4.900.000 /peserta (Group, min. 3 orang)

Harga tidak termasuk PPN

CLOSED
PENDAFTARAN DITUTUP

Deskripsi

Training Within Industry (TWI) di China, Jerman, Jepang dan Amerika Serikat saat ini telah menjadi program prioritas di dunia industri. TWI makin dikenal sejak Toyota secara konsisten menerapkannya dengan menjadikannya sebagai fondasi standar kerja, perbaikan berkesinambungan dan keterlibatan karyawan.

Program TWI ini akan memberikan metode sederhana dan aplikatif untuk pengembangan produktivitas industri. Materi yang diberikan sudah komplit mulai dari Job Instruction (JI), Job Method (JM), Job Relations (JR), dan Job Safety (JS). Ke-empat modul ini diharapkan mampu membawa shop floor menjadi world-class standard.

Tujuan Pelatihan

  • Peserta kompeten dalam mengembangkan karyawan & peningkatan produktivitas kerja dengan pendekatan TWI.
  • Peserta kompeten dalam menjalankan program TWI (JI, JM, JR, JS dan PS) di tempat kerja.
  • Peserta kompeten dalam mengaplikasikan dasar-dasar TWI dengan sistem manajemen mutu atau system manajemen industry lainnya sehingga bisa berjalan lebih efektif dan terintegrasi.

Target Audiens

  • Kepala Pabrik, Manager, Superintendent dan Supervisor Fungsional: Produksi, Quality, HRD, Engineering & Maintenance dan fungsi-fungsi lain.
  • Trainer dan calon Trainer atau Manager dan Supervisor di bidang pengembangan Kompetensi, Peningkatan Kinerja Perusahaan.

Outline Materi

  1. Konsep Dasar Training Within Industry TWI
  2. Kemampuan yang dibutuhkan Manajer – Supervisor dalam TWI
  3. Job Instruction (JI)
    • Four Steps for Job Instruction
    • Four Steps to Get Ready
    • Job Breakdown – Important Steps, Key Points & Reasons
    • Training Timetables
    • Special Instruction Problems
    • Job Instruction & Standard Work
    • Activities & Discussions
    • Practice Demonstrations by Participants
  4. Job Methods (JM)
    • Four Steps for Job Methods Improvement
    • Job Breakdown Sheet
    • 5W1H
    • Eliminate, Combine, Rearrange & Simplify
    • Job Method Improvement Proposal Sheet
    • Resistance & Resentment
    • Activities & Discussions
    • Practice Demonstrations by Participants
  5. Job Relations (JR)
    • Chart on Supervisory Responsibility
    • Foundations for Good Relations
    • Chart on the Individual
    • How Problems Arise
    • Four Steps for Job Relations
    • How to Get Feelings & Opinions
    • How to See Problems Coming
    • Activities & Discussions
    • Practice Demonstrations by Participants
  6. Job Safety (JS)
    • Definition of Safety Incident
    • The Incident Chain
    • Heinrich’s Accident Pyramid
    • Job Safety Breakdown
    • Job Safety Instruction
    • How to Spot Hazards
    • How to Avoid Hazards
    • Three Rules for Making Safety Instructions
    • Supervisor’s Major Safety Responsibilities
  7. Problem Solving (PS)
    • Introduction to Problem Solving
    • Objective of Problem Solving
    • What Is a Problem?
    • 4 Steps for Problem Solving
    • Step 1: Isolate the Problem
    • Step2: Prepare for Solutions
    • Step 3: Correct the Problem
    • Step 4: Check and Evaluate Results

Fasilitas & Kelengkapan Training

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat pelatihan.
  • Lunch & coffee break.
  • Tidak termasuk penginapan.

Bonus

  • Simulasi – Software untuk membuat JI JM JR JS dan PS.
  • Simulasi – Software untuk job breakdown.
  • Soft file Materi dan template pelatihan yang bias di gunakan untuk aplikasi di tempat kerja.
Daftar Segera!
KLIK DI SINI