Certified Assessment Center Assessor
Assessment Center
ONLINE WORKSHOP  

Certified Assessment Center Assessor

★★★★★

Instruktur

Pelatihan hanya akan dijalankan bila ada
lebih dari 2 pendaftar. - Scheduled
23-25 November 2020
Total 18 jam
8 kursi tersisa!
Max. 8 peserta
Rp 5.400.000
Rp 4.500.000
REGISTRASI
*Semua harga belum termasuk PPN

DESKRIPSI

Certified Assessment Center Assessor merupakan program pelatihan untuk mengelola assessment center bagi seorang assessor. Keahlian ini bisa digunakan untuk rekrutmen, penempatan, promosi jabatan, pengembangan training, menilai kinerja, hingga menentukan besaran kompensasi.

Program pelatihan ini berlangsung selama 3 hari. Ujian kompetensi diselenggarakan di akhir sesi pelatihan. Peserta yang dinyatakan lulus berhak mendapatkan sertifikasi Assessment Center.

Peserta yang dinyatakan lulus berhak mendapatkan sertifikasi kompetensi yang dikeluarkan oleh MKI Corporate University atas lisensi dari Kazian Global School of Business Management, India.

Apa yang akan didapatkan dalam pelatihan ini?

  • Mencetak asesor yang mampu melakukan assessment center.
  • Mencetak asesor yang mampu membuat laporan dan memberikan feedback hasil assessment center secara tepat.
  • Meningkatkan kualitas asesor dalam mengukur kompetensi perilaku.
  • Mencetak asesor yang kompeten dan terstandarisasi sesuai keahliannya.

Pelatihan disampaikan dalam format video conference yang interaktif. Kami telah menyesuaikan materi pelatihan untuk dibawakan secara online.

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dengan metode video conference (live streaming).
  • Pelatihan berlangsung selama 3 hari, dengan total pembelajaran 18 jam (6 jam per hari) 09.00 – 16.00 WIB.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, tanya jawab, dan latihan.
  • Ujian akan diberikan dalam bentuk Test tertulis, Penilaian atas penugasan case study/simulasi/latihan, Hasil observasi fasilitator.

Materi Pelatihan

  1. Pemahaman assessment center dan kompetensi.
  2. Prinsip-prinsip assessment center.
  3. Proses dan tahapan assessment center.
  4. Job profiling
    • Menentukan profil kompetensi dari target yang akan dinilai/diukur.
    • Metodologi job profilling.
  5. Memilih metode dan alat-alat bantu pengukuran kompetensi.
  6. Merancang simulasi.
  7. Pengukuran data (intake).
    • Pengukuran kompetensi menggunakan berbagai alat bantu.
    • Melakukan observasi selama asesi mengerjakan simulasi/role play.
    • Behavioral Event Interview (BEI).
    • Pengukuran menggunakan teknik people review (evaluasi 360 derajat).
  8. Mengolah dan mendokumentasikan hasil assessment.
    • Menentukan rating.
    • menentukan levelling.
    • Menyelenggarakan rapat validasi assessor.
  9. Penulisan laporan.
    • Laporan individu.
    • Laporan kelompok.
  10. Feedback hasil assessment center.
  11. Kode etik assessor.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Apa yang harus disiapkan peserta?

  • Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
  • Koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Apa platform yang digunakan?

  • Aplikasi Zoom Video Conference.
  • Zoom bisa diakses secara gratis.

Cara masuk ke video conference

  • Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
  • Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
  • Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Peserta mendapatkan

  • Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  • e-certificate of attendance
  • certificate of completion