Coaching & Counseling for Manager
Coaching & Counseling
KELAS ONLINE   SCHEDULED

Coaching & Counseling for Manager

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Pelatihan hanya akan dijalankan bila ada
lebih dari 2 pendaftar.
15-16 Juni 2021
10 jam
Kelas Online
8 kursi tersisa!
Rp 3.500.000

*Harga tidak termasuk pajak

REGISTRASI

DESKRIPSI

Salah satu ketrampilan penting yang perlu dimiliki oleh supervisor atau manajer adalah kemampuan melakukan coaching. Secara sederhana hambatan yang dihadapi staf dalam mengembangkan diri terdiri atas 3 aspek, yaitu apakah ia tahu apa yang perlu ia kembangkan, apakah ia mampu melakukannya, dan apakah ia mau mengembangkan dirinya.

Pada tahap awal seseorang baru bekerja, maka aspek ‘tahu’ dan ‘mampu’ bisa menjadi fokus dari coaching. Tetapi setelah beberapa lama ia bekerja, seorang atasan harus mengatasi bagaimana agar seorang staf ‘mau’ untuk tetap berkinerja pada level yang diharapkan.

Kami berkeyakinan inilah bagian dari coaching skill yang paling sulit, namun juga paling penting untuk dikuasai oleh seorang atasan.

Apa yang akan didapat peserta dalam pelatihan ini?

Workshop ini memberikan wawasan mengenai bagaimana menguasai kemampuan coaching sekaligus memberikan ketrampilan dasar yang dibutuhkan agar partisipan dapat selalu menjaga kinerja dari staf nya sesuai target perusahaan.

Program pelatihan disampaikan dalam format video conference yang interaktif. 

Pelatihan disampaikan dalam format video conference yang interaktif. Kami telah menyesuaikan materi pelatihan untuk dibawakan secara online.

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran menggunakan aplikasi Zoom Video Conference.
  • Program berlangsung selama 2 hari, total 10 jam.
  • Materi ini disampaikan dengan menekankan penggunaan Diskusi dan Exercise

Materi Pelatihan

Hari Pertama

09:00 – 12:00 |

  • Apa itu coaching?
  • Kenapa coaching adalah tugas dari setiap manajer?
  • Proses Coaching: preparation-coaching discussion-follow up
  • Apa KPI yang kita gunakan, bagaimana mempersiapkan skenario coaching berdasarkan KPI tersebut
  • Framework untuk menganalisa masalah kinerja
  • Mengembangkan coaching style yang efektif
  • Skill yang dibutuhkan good coach: active listening, assertive communication, dll

12:00 – 13:00 | Istirahat

13:00 – 15:00 |

  • Kenapa staf mengalami burn out setelah sekian lama kerja?
  • Bagaimana mengatasi motivasi yang turun dan burn out yang dihadapi staf?
  • Bagaimana membantu staf mengatasi stres kerja yang diantaranya diakibatkan oleh kejenuhan.
  • Video: contoh coaching yang baik

Hari Kedua

09:00 – 12:00 |

  • Prinsip pengelolaan dan pendekatan
    • Menghitung modal kita: kredibilitas, trust sebelum intervensi
    • Beda antara pendekatan konseling dan pendisiplinan
    • Mengenal diri kita dan staf kita melalui MBTI
    • Prinsip dalam kepemimpinan yang terkait
    • Membedakan permasalahan perilaku staf yang masih berada di area kemampuan kita dan yang sudah perlu di-refer ke profesional counselor
  • Menggali dan mengenali akar masalah
    • Menemukan sumber masalah yang ada
    • Identifikasi Interaksi antara faktor internal dan lingkungan
    • Beberapa tipe karyawan bermasalah dari alasannya dan jenis pelanggarannya

12:00 – 13:00 | Istirahat

13:00 – 15:00 |

  • Pendekatan konseling
    • Prinsip dan proses konseling
    • Berangkat dari kinerja dan konsekuensi
    • Mendorong munculnya rasa tanggung jawab
    • Menyepakati dead line untuk perubahan
  • Pendekatan pendisiplinan
    • Menemukan pola perilaku yang ingin diubah
    • Membentuk kebiasaan yang baru secara bertahap

Ketentuan Online Workshop

Apa yang harus disiapkan peserta?

  • Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
  • Koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Apa platform yang digunakan?

  • Aplikasi Zoom Video Conference.
  • Zoom bisa diakses dengan web browser atau menginstal aplikasinya.

Cara masuk ke video conference

  • Penyelenggara akan memberikan undangan berupa tautan.
  • Klik tautan tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
  • Petunjuk lebih rinci lihat di sini.

Peserta mendapatkan

  • Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  • Sertifikat pelatihan berbentuk e-certificate.