Practical Training Design & Module Development adalah sebuah program pelatihan untuk mengajarkan cara membuat modul pelatihan, hingga modul tersebut layak untuk disajikan kepada peserta. Peserta akan dibimbing untuk merancang dan mempersiapkan modul-modul pelatihan yang relevan dengan kebutuhan organisasi.
Materi pelatihan ini bersifat praktis disampaikan dalam tahapan yang sederhana, agar peserta dapat menerapkannya di tempat kerjanya masing-masing. Calon peserta pelatihan ini diharapkan telah menguasai dasar-dasar training needs analysis.
Apa yang akan Anda dapatkan?
- Kemampuan menyusun program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.
- Kemampuan membuat modul pelatihan, mulai dari proses perancangan hingga pengembangan modul pelatihan.
Pelatihan disampaikan dalam format video conference yang interaktif. Kami telah menyesuaikan materi pelatihan untuk dibawakan secara online.
Metode Penyampaian
- Pembelajaran disampaikan secara online menggunakan aplikasi Zoom.
- Pelatihan berlangsung selama 2 hari @ 5 jam, total pembelajaran 10 jam.
- Pendekatan pelatihan ini bersifat interaktif dan inspiratif, melalui diskusi dan latihan-latihan.
Materi Pelatihan
Sesi 1 : How to Manage Internal Training Program in Your Organization
- Konsep BADDIE dalam pengelolaan pelatihan yang bersifat internal
Sesi 2 : Penyusunan Tujuan Pelatihan
- Mengaitkan sasaran pelatihan dengan tingkat kebutuhan pembelajaran peserta (taxonomy Bloom)
- Merancang tujuan pelatihan
Sesi 3 : Perancangan & Pengembangan Modul
- Cetak biru program pelatihan
- Menentukan ’petak-sawah’ program pelatihan
Sesi 4 : Sistematika Membangun Proses Belajar yang Menarik dan Inspiratif, Practical – Inspire – Enjoyable (PIE)
- Macam-macam metode dan teknik pengajaran
- Cara membuat permainan-permainan dalam pelatihan: Seberapa kreatifkah anda?
- Teknik/metode penyampaian pengajaran sesuai dengan jumlah peserta
- Menyusun Flight Plan: Kalkulasi durasi, metode pengajaran dan perlengkapan/alat bantu yang dibutuhkan
Sesi 5 : Pembuatan Slide Material & Instructor Guide
- Komposisi latar belakang – latar depan & ukuran template slide
- Mengukur antara waktu (durasi) dengan jumlah slide
- Langkah-langkah menyusun alat bantu pengajaran bagi Instruktur
Sesi 6 : Penyusunan Ukuran Evaluasi Program Pelatihan
- Penggunaan Kirkpatrick Evaluation Model
- Kalkulasi pengembalian investasi program untuk perusahaan (ROI training)
