Certified Human Resources Manager
RUNNING
Sertifikasi BNSP

Certified Human Resources Manager

Program Sertifikasi untuk Manajer SDM

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kuota minimal peserta telah terpenuhi,
kelas ini berjalan sesuai jadwal.
10-12 April 2023 5 Hari
09.00-17.00 WIB
Tempat Pelatihan
Tamarin Hotel Jakarta, Wahid Hasyim*
Hotel Balairung Jakarta, Matraman*
Jakarta

Hotel masih tentative*

Rp 9.500.000

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G

Certified Human Resources Manager merupakan program pelatihan dan sertifikasi untuk para manajer di bidang sumber daya manusia (SDM). Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Sertifikasi profesi SDM yang dikeluarkan BNSP banyak dijadikan rujukan oleh berbagai industri di Indonesia. Bahkan kredibiltasnya diakui juga hingga level regional Asia Tenggara. Hal ini akan menjadi nilai tambah bagi seorang profesional yang memegangnya.

Bagaimana proses sertifikasinya?

Program berlangsung selama 5 hari, terdiri dari 3 hari pembekalan materi dan 2 hari proses ujian.

  • Ujian sertifikasi dilakukan oleh LSP MSDM Baliasean Int, salah satu Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang ditunjuk BNSP.
  • Ujian dilaksanakan setelah kelas pembekalan materi selesai, jadwal akan diberitahukan kemudian.
  • Proses ujian sertifikasi dilaksanakan secara online.

Syarat Peserta

Untuk mengikuti program pelatihan sertifikasi ini, peserta harus memenuhi salah satu dari kriteria berikut:

  1. Pendidikan setara S2 dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun, atau
  2. Pendidikan setara S1 dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun, atau
  3. Pendidikan setara D3 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun, atau
    • D3 dengan pengalaman kerja sebagai supervisor SDM minimal 4 tahun
    • D3 dengan pengalaman sebagai analis senior pengembangan organisasi minimal 2 tahun
  4. Pendidikan setara D2 dengan pengalaman kerja minimal 4 tahun, atau
  5. Pendidikan setara D1 dengan pengalaman kerja minimal 7 tahun, atau
  6. Pendidikan setara SMA dengan pengalaman kerja minimal 10 tahun, atau
  7. Memiliki sertifikat kompetensi supervisor SDM dari LSP bidang MSDM berjangka waktu 1 tahun.
  8. Memiliki sertifikat analis senior pengembangan organisasi dari LSP bidang MSDM berjangka waktu 1 tahun.

* Pengalaman kerja yang relevan dengan manajer SDM.

Outline Materi

Skema Sertifikasi Manajer SDM

  1. Merumuskan Kebijakan Organisasi yang selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
  2. Membuat Rancangan Model/Struktur Organisasi
  3. Menentukan Pekerja Bertalenta
  4. Merumuskan Permasalahan Organisasi
  5. Menyusun Intervensi Interpersonal
  6. Menyusun Intervensi Teknologi
  7. Menyusun Intervensi Manajemen Pekerja
  8. Melakukan Intervensi Perubahan dalam Organisasi
  9. Merancang Model Kompetensi
  10. Merancang Metode Pengukuran Kompetensi
  11. Menyelaraskan Strategi Pembelajaran dan Pengembangan sesuai dengan Strategi Organisasi
  12. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
  13. Menentukan Pekerja Bertalenta
  14. Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
  15. Melaksanakan Program Manajemen Suksesi
  16. Menyusun Strategi Pengelolaan Kinerja
  17. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja
  18. Merancang Tindak Lanjut Hasil Penilaian Kinerja
  19. Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
  20. Menyusun Struktur dan Skala Upah di Tingkat Organisasi
  21. Menyusun Sistem Penentuan Upah Pekerja di Tingkat Organisasi
  22. Menyusun Sistem Tunjangan dan Benefit di Tingkat Organisasi
  23. Menyusun Program Insentif di Tingkat Organisasi
  24. Membangun Komunikasi Yang Harmonis dengan Pekerja di Tingkat Organisasi
  25. Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi MSDM
  26. Membuat Peraturan Perusahaan/Kepegawaian di Tingkat Organisasi
  27. Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
  28. Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan Kerja di Tingkat Organisasi
  29. Melaksanakan Mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang efektif
  30. Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis dengan Wakil Pekerja atau Serikat Pekerja/ Serikat Buruh
  31. Menentukan Sistem Informasi Pekerja

Fasilitas Training

  • Seminar kit dan materi pelatihan.
  • Sertifikat kehadiran dari penyelenggara training.
  • Sertifikat kompetensi profesi dari BNSP, bagi peserta yang dinyatakan lulus.
  • Makan siang dan coffe break.
  • Tidak termasuk akomodasi penginapan.

Protokol Covid-19 Selama Pelatihan

Kewajiban peserta dan pengajar

  • Wajib menggunakan masker.
  • Wajib mencuci tangan secara berkala.
  • Wajib menjaga jarak.
  • Wajib memastikan diri tidak sedang mengalami gejala yang mengarah pada infeksi Covid-19, misalnya sedang demam atau batuk.

Kewajiban penyelenggara pelatihan

  • Memastikan ruangan dan perlengkapan pelatihan steril.
  • Menyediakan ruang kelas dengan kapasitas 50% dari biasanya.
  • Melakukan pengukuran suhu tubuh peserta sebelum memasuki hotel/tempat pelatihan.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.

Certified Human Resources Manager
Sertifikasi BNSP

Certified Human Resources Manager

Program Sertifikasi untuk Manajer SDM

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini hanya dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
3-5 April 2023 5 Hari
09.00-12.00 WIB
Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 8.500.000

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G

Certified Human Resources Manager merupakan program pelatihan dan sertifikasi untuk para manajer di bidang sumber daya manusia (SDM). Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Sertifikasi profesi SDM yang dikeluarkan BNSP banyak dijadikan rujukan oleh berbagai industri di Indonesia. Bahkan kredibiltasnya diakui juga hingga level regional Asia Tenggara. Hal ini akan menjadi nilai tambah bagi seorang profesional yang memegangnya.

Bagaimana proses sertifikasinya?

Program berlangsung selama 5 hari, terdiri dari 3 hari pembekalan materi dan 2 hari proses ujian.

  • Ujian sertifikasi dilakukan oleh LSP MSDM Baliasean Int, salah satu Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang ditunjuk BNSP.
  • Ujian dilaksanakan setelah kelas pembekalan materi selesai, jadwal akan diberitahukan kemudian.
  • Proses ujian sertifikasi dilaksanakan secara online.

Syarat Peserta

Untuk mengikuti program pelatihan sertifikasi ini, peserta harus memenuhi salah satu dari kriteria berikut:

  1. Pendidikan setara S2 dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun, atau
  2. Pendidikan setara S1 dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun, atau
  3. Pendidikan setara D3 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun, atau
    • D3 dengan pengalaman kerja sebagai supervisor SDM minimal 4 tahun
    • D3 dengan pengalaman sebagai analis senior pengembangan organisasi minimal 2 tahun
  4. Pendidikan setara D2 dengan pengalaman kerja minimal 4 tahun, atau
  5. Pendidikan setara D1 dengan pengalaman kerja minimal 7 tahun, atau
  6. Pendidikan setara SMA dengan pengalaman kerja minimal 10 tahun, atau
  7. Memiliki sertifikat kompetensi supervisor SDM dari LSP bidang MSDM berjangka waktu 1 tahun.
  8. Memiliki sertifikat analis senior pengembangan organisasi dari LSP bidang MSDM berjangka waktu 1 tahun.

* Pengalaman kerja yang relevan dengan manajer SDM.

Outline Materi

Skema Sertifikasi Manajer SDM

  1. Merumuskan Kebijakan Organisasi yang selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
  2. Membuat Rancangan Model/Struktur Organisasi
  3. Menentukan Pekerja Bertalenta
  4. Merumuskan Permasalahan Organisasi
  5. Menyusun Intervensi Interpersonal
  6. Menyusun Intervensi Teknologi
  7. Menyusun Intervensi Manajemen Pekerja
  8. Melakukan Intervensi Perubahan dalam Organisasi
  9. Merancang Model Kompetensi
  10. Merancang Metode Pengukuran Kompetensi
  11. Menyelaraskan Strategi Pembelajaran dan Pengembangan sesuai dengan Strategi Organisasi
  12. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
  13. Menentukan Pekerja Bertalenta
  14. Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
  15. Melaksanakan Program Manajemen Suksesi
  16. Menyusun Strategi Pengelolaan Kinerja
  17. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja
  18. Merancang Tindak Lanjut Hasil Penilaian Kinerja
  19. Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
  20. Menyusun Struktur dan Skala Upah di Tingkat Organisasi
  21. Menyusun Sistem Penentuan Upah Pekerja di Tingkat Organisasi
  22. Menyusun Sistem Tunjangan dan Benefit di Tingkat Organisasi
  23. Menyusun Program Insentif di Tingkat Organisasi
  24. Membangun Komunikasi Yang Harmonis dengan Pekerja di Tingkat Organisasi
  25. Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi MSDM
  26. Membuat Peraturan Perusahaan/Kepegawaian di Tingkat Organisasi
  27. Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
  28. Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan Kerja di Tingkat Organisasi
  29. Melaksanakan Mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang efektif
  30. Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis dengan Wakil Pekerja atau Serikat Pekerja/ Serikat Buruh
  31. Menentukan Sistem Informasi Pekerja

Metode Penyampaian

  • Materi disampaikan dengan ceramah, tanya jawab, dan latihan.
  • Pembelajaran disampaikan lewat Zoom Video Conference.
  • Pembekalan materi selama 3 hari, pukul 09.00-12.00 WIB setiap harinya.
  • Ujian sertifikasi 2 hari, jadwal ujian diberitahukan kemudian.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
  • Sertifikat kompetensi profesi dari BNSP.
  • Setiap peserta mendapatkan kesempatan bimbingan dari penyelenggara pelatihan, 2 kali pertemuan secara online.

Ketentuan Online Workshop

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan Koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Pelatihan menggunakan aplikasi video conference, seperti Zoom, Google Meet, atau aplikasi sejenis.
  • Penyelenggara akan memberikan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video conference di sini.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.