Majalah Internal Perusahaan

Mengelola Majalah Internal Perusahaan

Managing Inhouse Magazine

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
20-21 November 2024 2 Hari
09.00-16.00 WIB
Tempat Pelatihan
Hotel Neo+, Kebayoran Lama*
Jakarta

*Tempat masih tentative

Rp 5.500.000

Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*

*Untuk mendapatkan form pendaftaran & brosur.

Majalah internal perusahaan berperan penting sebagai sarana komunikasi untuk memperkuat budaya organisasi, menyatukan visi, dan meningkatkan keterlibatan karyawan.

Tantangan yang sering dihadapi perusahaan adalah kurangnya keterampilan dalam mengelola media intyernal agar tampil profesional, menarik, dan berdampak.

Pelatihan ini dirancang untuk mempelajari proses pembuatan majalah internal mulai dari perencanaan, proses produksi, hingga strategi distribusinya.

Apa yang akan Anda dapatkan dalam pelatihan ini?

  • Pemahaman mendalam tentang fungsi dan tujuan majalah internal sebagai alat komunikasi perusahaan.
  • Keterampilan perencanaan, pembuatan dan pendistribusian majalah internal yang efektif.
  • Kemampuan untuk mengelola tim redaksi serta membangun kolaborasi yang produktif.
  • Keterampilan mendesain majalah agar menarik dan mudah dibaca.
  • Kemampuan untuk menyusun strategi distribusi yang tepat.

Outline Materi

  1. Mengenal Majalah Internal Perusahaan
    • Peran dan fungsi majalah internal bagi perusahaan.
    • Elemen-elemen dasar redaksional dalam komunikasi internal.
    • Studi kasus majalah internal perusahaan terkemuka.
  2. Manajemen Tim Dalam Pembuatan Majalah
    • Struktur tim redaksi: editor, penulis, fotografer, dan desainer.
    • Kolaborasi dan strategi komunikasi dalam tim.
    • Mengatasi tantangan umum, seperti tenggat waktu.
  3. Proses Perencanaan Majalah Internal
    • Menyusun kalender editorial tahunan.
    • Menentukan tema utama tiap edisi.
    • Strategi penentuan topik yang mendukung tujuan perusahaan.
    • Penjadwalan, monitoring, dan evaluasi konten.
  4. Pengumpulan dan Produksi Konten
    • Teknik wawancara dan riset.
    • Menulis artikel yang efektif dengan gaya yang menarik.
    • Menyunting artikel agar jelas, padat, dan komunikatif.
  5. Aspek Desain dan Visualisasi
    • Prinsip desain dasar: tata letak, tipografi, dan penggunaan warna.
    • Teknik memilih dan menyusun gambar, infografis, dan ilustrasi.
    • Penyusunan konten visual yang estetis dan mudah dibaca.
  6. Distribusi dan Evaluasi
    • Metode distribusi yang sesuai untuk menjangkau seluruh karyawan: cetak, digital, aplikasi internal, dll.
    • Strategi mendapatkan umpan balik dan menilai keterlibatan karyawan.
    • Penyusunan laporan dan evaluasi.

Metode Penyampaian

  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, latihan dan diskusi.
  • Diperkaya dengan studi kasus, simulasi, dll.

Fasilitas & Kelengkapan Pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
  • Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
  • Suvenir, selama masih ada persediaan.
  • Diskon khusus bagi yang mendaftar dalam grup, minimal 3 orang.
  • Tidak termasuk penginapan dan transportasi.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Majalah Internal Perusahaan

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

Mengelola Majalah Internal Perusahaan

Managing Inhouse Magazine

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
20-21 November 2024 Hari
09.00-16.00 WIB
Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 3.750.000

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*

*Untuk mendapatkan form pendaftaran & brosur.

Majalah internal perusahaan berperan penting sebagai sarana komunikasi untuk memperkuat budaya organisasi, menyatukan visi, dan meningkatkan keterlibatan karyawan.

Tantangan yang sering dihadapi perusahaan adalah kurangnya keterampilan dalam mengelola media intyernal agar tampil profesional, menarik, dan berdampak.

Pelatihan ini dirancang untuk mempelajari proses pembuatan majalah internal mulai dari perencanaan, proses produksi, hingga strategi distribusinya.

Apa yang akan Anda dapatkan dalam pelatihan ini?

  • Pemahaman mendalam tentang fungsi dan tujuan majalah internal sebagai alat komunikasi perusahaan.
  • Keterampilan perencanaan, pembuatan dan pendistribusian majalah internal yang efektif.
  • Kemampuan untuk mengelola tim redaksi serta membangun kolaborasi yang produktif.
  • Keterampilan mendesain majalah agar menarik dan mudah dibaca.
  • Kemampuan untuk menyusun strategi distribusi yang tepat.

Outline Materi

  1. Mengenal Majalah Internal Perusahaan
    • Peran dan fungsi majalah internal bagi perusahaan.
    • Elemen-elemen dasar redaksional dalam komunikasi internal.
    • Studi kasus majalah internal perusahaan terkemuka.
  2. Manajemen Tim Dalam Pembuatan Majalah
    • Struktur tim redaksi: editor, penulis, fotografer, dan desainer.
    • Kolaborasi dan strategi komunikasi dalam tim.
    • Mengatasi tantangan umum, seperti tenggat waktu.
  3. Proses Perencanaan Majalah Internal
    • Menyusun kalender editorial tahunan.
    • Menentukan tema utama tiap edisi.
    • Strategi penentuan topik yang mendukung tujuan perusahaan.
    • Penjadwalan, monitoring, dan evaluasi konten.
  4. Pengumpulan dan Produksi Konten
    • Teknik wawancara dan riset.
    • Menulis artikel yang efektif dengan gaya yang menarik.
    • Menyunting artikel agar jelas, padat, dan komunikatif.
  5. Aspek Desain dan Visualisasi
    • Prinsip desain dasar: tata letak, tipografi, dan penggunaan warna.
    • Teknik memilih dan menyusun gambar, infografis, dan ilustrasi.
    • Penyusunan konten visual yang estetis dan mudah dibaca.
  6. Distribusi dan Evaluasi
    • Metode distribusi yang sesuai untuk menjangkau seluruh karyawan: cetak, digital, aplikasi internal, dll.
    • Strategi mendapatkan umpan balik dan menilai keterlibatan karyawan.
    • Penyusunan laporan dan evaluasi.

Metode Penyampaian

  • Proses pembelajaran menggunakan video conference.
  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
  • Metode yang digunakan adalah pemaparan, latihan dan diskusi.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.
  • Diskon bagi yang mendaftar dalam grup, minimal 3 orang.

Ketentuan Kelas Online

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Penyelenggara akan memberikan tautan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video konferensi di sini.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.