.tab { display:none!important } .tabcontent { display:block!important } .no-script-title h2 { font: 18px 'Poppins', sans-serif; text-transform:uppercase; margin:0 0 30px 0; color:#ffc000 }

Organization Development Program

Organization Development Specialist

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.

10-11 April 2025 ^{2 Hari}

09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Best Western Premier*
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Ambhara*
Jakarta

*Tempat masih tentative

Rp 5.650.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G^*

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Organization development program ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas pengelola organisasi untuk berbagai perubahan dalam dunia bisnis.

Saat ini, perubahan terjadi begitu cepat mulai dari perkembangan teknologi, perilaku konsumen, hingga perubahan kepentingan dari para stake holders. Organisasi perusahaan harus peka dalam memahami fenomena perubahan dalam bisnis.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan keterampilan dalam pengembangan organisasi perusahaan untuk menghadapi dunia bisnis yang terus berubah.

Apa yang akan didapat peserta dalam pelatihan ini?

Peserta dapat memiliki perspektif peran pengembangan organisasi secara profesional.
Peserta dapat mensinergikan pengembangan organisasi dengan arah strategi perusahaan.
Peserta dapat melakukan optimalisasi organisasi untuk mencapai tujuan perusahaan.
Peserta dapat memahami dan mengembangkan desai organisasi.

Outline Materi

Organization Development Specialist Professional

Kompetensi dan skill yang dibutuhkan untuk berhasil.
Membuat perencanaan dan evaluasi dari suatu unit/departemen organization development.
Meningkatkan efektivitas keterkaitan antar departemen organization development dengan unit-unit organisasi lainnya.
Nature dari organisasi sebagai suatu sistem yang terbuka.

Pengembangan Organisasi dan Arah Strategis Perusahaan

Analisis kepentingan stake holders dan inisiatif.
Prinsip-prinsip dalam mengelola perubahan organisasi.
Mengevaluasi kesiapan organisasi untuk berubah menentukan strategi perubahan.
Tahapan dan metode audit organisasi proses identifikasi SWOT organisasi.
Mengelola proses perubahan organisasi dan mempersiapkan sturuktur untuk mendukung perubahan.

Optimalisasi Komponen Pengembangan Organisasi

Link antara sistem, organisasi, people, budaya perusahaan
Metodologi pengumpulan data di dalam organization development.
Berbagai tools dan intervensi dalam organization development.

Job, Struktur. Komponen dan Desain Organisasi

Memahami berbagai komponen sistem: kompetensi, struktur gaji dan reward, sistem karir, serta proses menentukan prioritas intervensi.
Memonitor dan mengukur efektivitas suatu intervensi organization development.
Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui learning organization knowledge management.

Metode Penyampaian

Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
Materi disampaikan dengan pemaparan, latihan dan diskusi.
Diperkaya dengan studi kasus, simulasi, dll.

Fasilitas Pelatihan

Modul pelatihan dan seminar kit.
Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
Suvenir, bila persediaan masih ada.
Diskon khusus bagi yang mendaftar dalam grup, lebih dari 3 orang.
Tidak termasuk penginapan dan transportasi.

Ketentuan Kelas Tatap Muka

Peserta disarankan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
Peserta menunjukkan identitas diri atau bukti keikutsertaan pelatihan.

Peserta mengisi absensi kehadiran pelatihan.
Peserta harap membawa laptop sendiri bila diperlukan.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Organization Development Program

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

Organization Development Specialist

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan meski hanya
ada 1 peserta mendaftar.

22-23 April 2025 ^{2 Hari}

09.00-15.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 3.950.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G^*

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Organization development program ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas pengelola organisasi untuk berbagai perubahan dalam dunia bisnis.

Saat ini, perubahan terjadi begitu cepat mulai dari perkembangan teknologi, perilaku konsumen, hingga perubahan kepentingan dari para stake holders. Organisasi perusahaan harus peka dalam memahami fenomena perubahan dalam bisnis.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan keterampilan dalam pengembangan organisasi perusahaan untuk menghadapi dunia bisnis yang terus berubah.

Apa yang akan didapat peserta dalam pelatihan ini?

Peserta dapat memiliki perspektif peran pengembangan organisasi secara profesional.
Peserta dapat mensinergikan pengembangan organisasi dengan arah strategi perusahaan.
Peserta dapat melakukan optimalisasi organisasi untuk mencapai tujuan perusahaan.
Peserta dapat memahami dan mengembangkan desai organisasi.

Outline Materi

Organization Development Specialist Professional

Kompetensi dan skill yang dibutuhkan untuk berhasil.
Membuat perencanaan dan evaluasi dari suatu unit/departemen organization development.
Meningkatkan efektivitas keterkaitan antar departemen organization development dengan unit-unit organisasi lainnya.
Nature dari organisasi sebagai suatu sistem yang terbuka.

Pengembangan Organisasi dan Arah Strategis Perusahaan

Analisis kepentingan stake holders dan inisiatif.
Prinsip-prinsip dalam mengelola perubahan organisasi.
Mengevaluasi kesiapan organisasi untuk berubah menentukan strategi perubahan.
Tahapan dan metode audit organisasi proses identifikasi SWOT organisasi.
Mengelola proses perubahan organisasi dan mempersiapkan sturuktur untuk mendukung perubahan.

Optimalisasi Komponen Pengembangan Organisasi

Link antara sistem, organisasi, people, budaya perusahaan
Metodologi pengumpulan data di dalam organization development.
Berbagai tools dan intervensi dalam organization development.

Job, Struktur. Komponen dan Desain Organisasi

Memahami berbagai komponen sistem: kompetensi, struktur gaji dan reward, sistem karir, serta proses menentukan prioritas intervensi.
Memonitor dan mengukur efektivitas suatu intervensi organization development.
Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui learning organization knowledge management.

Metode Penyampaian

Pembelajaran disampaikan lewat platform video conference.
Pelatihan berlangsung 2 hari, total pembelajaran 12 jam per hari.
Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB.
Materi disampaikan dengan pemaparan, tanya jawab, dan latihan.

Fasilitas Pelatihan

Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
Suvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan Kelas Online

Apa yang harus dilakukan peserta?

Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
Menyiapkan koneksi internet yang stabil.
Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
Penyelenggara akan memberikan tautan undangan kepada peserta terdaftar.
Lihat cara menggunakan aplikasi video konferensi di halaman ini.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.