Certified Remuneration Manager
Sertifikasi BNSP

Certified Remuneration Manager

Program Sertifikasi Untuk Manajer Remunerasi

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini hanya dijalankan bila minimal
ada 3 peserta yang mendaftar.
21-23 Oktober 2024 3+1 Hari
09.00-16.00 WIB
Tempat Pelatihan
Tamarin Hotel, Wahid Hasyim*
Hotel Balairung, Matraman*
Jakarta

*Tempat masih tentative

Rp 9.500.000

Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*

*Untuk mendapatkan form pendaftaran & brosur.

Certified Remuneration Manager merupakan program pelatihan dan sertifikasi untuk manajer pengelola remunerasi.

Untuk mengelola remunerasi  yang efektif dan transparan diperlukan manajer yang memiliki keterampilan memadai dalam mengelola sistem renumerasi.

Program pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan para manajer remunerasi, sekaligus memberikan pengakuan kompetensi profesional mereka. Sertifikat kompetensi diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Bagaimana proses sertifikasinya?

Program Certified Remuneration Manager ini terdiri dari pemberian materi selama 3 hari, ditambah 1 hari proses ujian sertifikasi.

  • Proses assesmen dan ujiannya dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang telah ditunjuk BNSP, dalam hal ini oleh LSP MSDM Professional.
  • Ujian dilaksanakan setelah kelas pembekalan materi selesai, jadwal ujian akan disesuaikan kemudian.
  • Peserta yang lulus akan mendapatkan sertifikat kompetensi BNSP.

Persyaratan Peserta

Untuk mengikuti program ini, peserta harus memenuhi salah satu dari kriteria berikut:

  1. Pendidikan setara SMA, dengan pengalaman minimal 10 tahun*, atau
  2. Pendidikan setara D1, dengan pengalaman minimal 7 tahun*, atau
  3. Pendidikan setara D2, dengan pengalaman minimal 4 tahun*, atau
  4. Pendidikan setara D3, dengan pengalaman minimal 3 tahun*, atau
  5. Pendidikan setara S1, dengan pengalaman minmal 2 tahun*, atau
  6. Pendidikan setara S2, dengan pengalaman minimal 1 tahun*, atau
  7. Memiliki sertifikat kompetensi Kabag Remunerasi.

*Pengalaman kerja yang relevan dengan bidang remunerasi.

Outline Materi

Skema Sertifikasi Manajer Renumerasi

  • Menyusun uraian jabatan
  • Melaksanakan analisis beban kerja
  • Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) manajemen SDM
  • Menyusun grading jabatan
  • Mengelola proses perumusan indikator kinerja individu
  • Menyusun kebutuhan pembelajaran dan pengembangan
  • Merumuskan strategi dan kebijakan manajemen SDM
  • Menyusun sistem remunerasi
  • Menentukan upah pekerja
  • Merumuskan program insentif dan/atau bonus
  • Mengelola proses monitoring pencapaian kinerja individu
  • Mengelola proses pemberian umpan balik Kinerjaindividu
  • Mengelola proses penilaian kinerja individu
  • Menindaklanjuti hasil penilaian kinerja individu
  • Menyiapkan data penyusunan anggaran tahunan SDM

Metode Penyampaian

  • Lama program 4 hari, terdiri dari 3 hari pembekalan materi dan 1 hari ujian sertifikasi.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi dan latihan.
  • Jadwal ujian sertifikasi akan diberitahukan kemudian.

Fasilitas & Kelengkapan Pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat kehadiran dari penyelenggara.
  • Sertifikat kompetensi dari BNSP.
  • Penyelenggara akan membantu pemenuhan persyaratan hingga semua unit kompetensi terpenuhi.
  • Makan siang dan rehat kopi.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.
  • Protokol covid-19 selama pelatihan, bila diperlukan.
  • Harga tidak mencakup penginapan.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Certified Remuneration Manager

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

Sertifikasi BNSP

Certified Remuneration Manager

Program Sertifikasi Untuk Manajer Remunerasi

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini hanya dijalankan bila minimal
ada 3 peserta yang mendaftar.
14-16 Oktober 2024 3+1 Hari
09.00-12.00 WIB
Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 8.500.000

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*

*Untuk mendapatkan form pendaftaran & brosur.

Certified Remuneration Manager merupakan program pelatihan dan sertifikasi untuk manajer pengelola remunerasi.

Untuk mengelola remunerasi  yang efektif dan transparan diperlukan manajer yang memiliki keterampilan memadai dalam mengelola sistem renumerasi.

Program pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan para manajer remunerasi, sekaligus memberikan pengakuan kompetensi profesional mereka. Sertifikat kompetensi diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Bagaimana proses sertifikasinya?

Program Certified Remuneration Manager ini terdiri dari pemberian materi selama 3 hari, ditambah 1 hari proses ujian sertifikasi.

  • Proses assesmen dan ujiannya dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang telah ditunjuk BNSP, dalam hal ini oleh LSP MSDM Professional.
  • Ujian dilaksanakan setelah kelas pembekalan materi selesai, jadwal ujian akan disesuaikan kemudian.
  • Peserta yang lulus akan mendapatkan sertifikat kompetensi BNSP.

Persyaratan Peserta

Untuk mengikuti program ini, peserta harus memenuhi salah satu dari kriteria berikut:

  1. Pendidikan setara SMA, dengan pengalaman minimal 10 tahun*, atau
  2. Pendidikan setara D1, dengan pengalaman minimal 7 tahun*, atau
  3. Pendidikan setara D2, dengan pengalaman minimal 4 tahun*, atau
  4. Pendidikan setara D3, dengan pengalaman minimal 3 tahun*, atau
  5. Pendidikan setara S1, dengan pengalaman minmal 2 tahun*, atau
  6. Pendidikan setara S2, dengan pengalaman minimal 1 tahun*, atau
  7. Memiliki sertifikat kompetensi Kabag Remunerasi.

*Pengalaman kerja yang relevan dengan bidang remunerasi.

Outline Materi

Skema Sertifikasi Manajer Renumerasi

  • Menyusun uraian jabatan
  • Melaksanakan analisis beban kerja
  • Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) manajemen SDM
  • Menyusun grading jabatan
  • Mengelola proses perumusan indikator kinerja individu
  • Menyusun kebutuhan pembelajaran dan pengembangan
  • Merumuskan strategi dan kebijakan manajemen SDM
  • Menyusun sistem remunerasi
  • Menentukan upah pekerja
  • Merumuskan program insentif dan/atau bonus
  • Mengelola proses monitoring pencapaian kinerja individu
  • Mengelola proses pemberian umpan balik Kinerjaindividu
  • Mengelola proses penilaian kinerja individu
  • Menindaklanjuti hasil penilaian kinerja individu
  • Menyiapkan data penyusunan anggaran tahunan SDM

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dibawakan secara live menggunakan video konferensi.
  • Lama program 4 hari, terdiri dari 3 hari kelas pembekalan materi dan 1 hari ujian kompetensi.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-12.00 WIB, setiap harinya.
  • Disediakan bimbingan 2-3 kali pertemuan secara online, diluar jadwal yang disediakan.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
  • Jadwal ujian kompetensi akan diberitahukan kemudian.
  • Ujian kompetensi dilaksanakan secara tatap muka.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan diberikan dalam bentuk berkas digital.
  • Sertifikat kehadiran pelatihan dari penyelenggara.
  • Sertifikat kompetensi dari BNSP, bagi peserta yang dinyatakan lulus.
  • Penyelenggara akan membantu pemenuhan persyaratan hingga semua unit kompetensi terpenuhi.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.

Ketentuan Kelas Online

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Penyelenggara akan memberikan tautan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video konferensi di sini.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.