Menu
HR Compliance

HR Compliance Implementation

Penerapan praktik kepatuhan HR yang sesuai regulasi

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
19-20 Mei 2025 2 Hari
09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel 88 Blok M, Melawai*
Favehotel Melawai*
Jakarta
*Tempat masih tentative
Rp 5.500.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*
*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan menjadi hal yang sangat krusial bagi setiap perusahaan. Hal ini yang akan dibahas dalam program pelatihan HR Compliance Implementation.

Kegagalan dalam menerapkan praktik HR yang sesuai dengan regulasi dapat menyebabkan sanksi hukum, penurunan reputasi, hingga konflik industrial. Pemahaman mengenai HR Compliance menjadi sudah menjadi kebutuhan, tidak hanya bagi profesional HR tetapi juga bagi manajemen perusahaan secara keseluruhan.

Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai praktik terbaik manajemen SDM yang patuh hukum.

Apa manfaat yang akan Anda dapatkan dalam pelatihan ini?

  • Pemahaman tentang konsep dan ruang lingkup HR Compliance.
  • Pengetahuan terkini mengenai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk perubahan akibat UU Cipta Kerja.
  • Kemampuan menyusun dan meninjau kebijakan internal perusahaan agar sesuai dengan regulasi.
  • Kemampuan dalam mendeteksi risiko dan melakukan audit internal HR.
  • Kemampuan dalam penerapan etika kerja dan perlindungan hak karyawan secara konsisten di lingkungan kerja.
  • Kemampuan dalam menghadapi audit eksternal atau inspeksi dari instansi pemerintah.

Outline Materi

Pengenalan HR Compliance

  • Definisi dan ruang lingkup HR Compliance
  • Tujuan dan manfaat kepatuhan SDM dalam organisasi
  • Peran divisi HR dalam memastikan kepatuhan

Regulasi Ketenagakerjaan di Indonesia

  • UU Ketenagakerjaan (UU No. 13/2003 dan UU Cipta Kerja)
  • Hubungan kerja, PKWT vs PKWTT
  • Jam kerja, lembur, cuti, dan PHK sesuai peraturan

Kebijakan Perusahaan dan Audit Internal HR

  • Membuat dan meninjau kebijakan HR sesuai hukum
  • Proses audit internal kepatuhan HR
  • Studi kasus pelanggaran dan sanksi perusahaan

Tata Kelola & Etika di Lingkungan Kerja

  • Kode etik perusahaan & anti-diskriminasi
  • Kebijakan anti-pelecehan dan perlindungan karyawan
  • Whistleblowing dan mekanisme pelaporan

Kontrak Kerja, Outsourcing & Tenaga Alih Daya

  • Kontrak kerja yang sesuai regulasi
  • Risiko dan mitigasi dalam outsourcing tenaga kerja
  • Studi kasus: pelanggaran dalam sistem alih daya

Kesiapan Menghadapi Audit Pemerintah

  • Prosedur audit dari instansi ketenagakerjaan
  • Dokumentasi penting dan pelaporan rutin
  • Persiapan menghadapi inspeksi mendadak

Studi Kasus & Diskusi

  • Analisis kasus pelanggaran ketenagakerjaan
  • Kelompok Kerja: Menyusun checklist audit HR Compliance

Simulasi & Evaluasi

  • Simulasi audit kepatuhan HR
  • Tindak lanjut & rencana aksi perbaikan

Metode Penyampaian

  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, latihan dan diskusi.
  • Diperkaya dengan studi kasus, simulasi, dll.

Fasilitas Pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
  • Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
  • Suvenir, selama masih ada persediaan.
  • Diskon khusus bagi yang mendaftar dalam grup, minimal 3 orang.
  • Tidak termasuk penginapan dan transportasi.

Ketentuan Kelas Tatap Muka

  • Peserta disarankan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
  • Peserta menunjukkan identitas diri atau bukti keikutsertaan pelatihan.
  • Peserta mengisi absensi kehadiran pelatihan.
  • Peserta harap membawa laptop sendiri bila diperlukan.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

HR Compliance

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

HR Compliance Implementation

Penerapan praktik kepatuhan HR yang sesuai regulasi

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan meski hanya
ada 1 peserta mendaftar.
2-3 Juni 2025 Hari
09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 3.500.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*
*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan menjadi hal yang sangat krusial bagi setiap perusahaan. Hal ini yang akan dibahas dalam program pelatihan HR Compliance Implementation.

Kegagalan dalam menerapkan praktik HR yang sesuai dengan regulasi dapat menyebabkan sanksi hukum, penurunan reputasi, hingga konflik industrial. Pemahaman mengenai HR Compliance menjadi sudah menjadi kebutuhan, tidak hanya bagi profesional HR tetapi juga bagi manajemen perusahaan secara keseluruhan.

Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai praktik terbaik manajemen SDM yang patuh hukum.

Apa manfaat yang akan Anda dapatkan dalam pelatihan ini?

  • Pemahaman tentang konsep dan ruang lingkup HR Compliance.
  • Pengetahuan terkini mengenai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk perubahan akibat UU Cipta Kerja.
  • Kemampuan menyusun dan meninjau kebijakan internal perusahaan agar sesuai dengan regulasi.
  • Kemampuan dalam mendeteksi risiko dan melakukan audit internal HR.
  • Kemampuan dalam penerapan etika kerja dan perlindungan hak karyawan secara konsisten di lingkungan kerja.
  • Kemampuan dalam menghadapi audit eksternal atau inspeksi dari instansi pemerintah.

Outline Materi

Pengenalan HR Compliance

  • Definisi dan ruang lingkup HR Compliance
  • Tujuan dan manfaat kepatuhan SDM dalam organisasi
  • Peran divisi HR dalam memastikan kepatuhan

Regulasi Ketenagakerjaan di Indonesia

  • UU Ketenagakerjaan (UU No. 13/2003 dan UU Cipta Kerja)
  • Hubungan kerja, PKWT vs PKWTT
  • Jam kerja, lembur, cuti, dan PHK sesuai peraturan

Kebijakan Perusahaan dan Audit Internal HR

  • Membuat dan meninjau kebijakan HR sesuai hukum
  • Proses audit internal kepatuhan HR
  • Studi kasus pelanggaran dan sanksi perusahaan

Tata Kelola & Etika di Lingkungan Kerja

  • Kode etik perusahaan & anti-diskriminasi
  • Kebijakan anti-pelecehan dan perlindungan karyawan
  • Whistleblowing dan mekanisme pelaporan

Kontrak Kerja, Outsourcing & Tenaga Alih Daya

  • Kontrak kerja yang sesuai regulasi
  • Risiko dan mitigasi dalam outsourcing tenaga kerja
  • Studi kasus: pelanggaran dalam sistem alih daya

Kesiapan Menghadapi Audit Pemerintah

  • Prosedur audit dari instansi ketenagakerjaan
  • Dokumentasi penting dan pelaporan rutin
  • Persiapan menghadapi inspeksi mendadak

Studi Kasus & Diskusi

  • Analisis kasus pelanggaran ketenagakerjaan
  • Kelompok Kerja: Menyusun checklist audit HR Compliance

Simulasi & Evaluasi

  • Simulasi audit kepatuhan HR
  • Tindak lanjut & rencana aksi perbaikan

Metode Penyampaian

  • Proses pembelajaran menggunakan video conference.
  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
  • Metode yang digunakan adalah pemaparan, latihan dan diskusi.

Fasilitas Pelatihan

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.
  • Diskon bagi yang mendaftar dalam grup, minimal 3 orang.

Ketentuan Kelas Online

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Penyelenggara akan memberikan tautan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video konferensi di halaman ini.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.