Menu
Human Resource Audit

Human Resource Audit

Audit Sumber Daya Manusia

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
23-24 April 2026 2 Hari
09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Best Western Premier*
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Citadines Antasari*
Jakarta
*Tempat masih tentative
Rp 5.850.000*

Diskon khusus**

* Harga belum termasuk pajak
** Syarat dan ketentuan berlaku.

B O O K I N G*
*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Apakah fungsi SDM di perusahaan Anda sudah benar-benar menjadi penggerak bisnis?

Program pelatihan Human Resource Audit ini memberikan jawabannya.Kami mengajak Anda untuk membedah kepatuhan manajemen SDM, mengukur efektivitas rekrutmen dan pengembangan, hingga mendeteksi celah dalam hubungan industrial sebelum menjadi konflik yang merugikan.

Jadikan hasil audit sebagai navigasi strategis untuk setiap kebijakan SDM selaras dengan target besar perusahaan.

Apa yang akan Anda dapatkan dalam pelatihan ini?

  • Memahami ruang lingkup audit dan peran auditor SDM.
  • Memahami berbagai pendekatan dan metode dalam audit SDM.
  • Kemampuan melaksanakan audit yang sesuai bagi perusahaan.
  • Kemampuan menyusun laporan audit SDM yang efektif.
  • Mendapatkan best practise dalam melakukan audit SDM.

Outline Materi

Landasan Audit SDM

  • Urgensi audit SDM bagi perusahaan
  • Peran auditor SDM
  • Tujuan audit SDM

Ruang Lingkup Audit SDM

  • Fungsi administrasi dan kepatuhan
  • Fungsi pengadaan SDM
  • Fungsi pengembangan dan kinerja
  • Fungsi hubungan industrial

Pendekatan dan Metode Audit SDM

  • Pendekatan audit SDM
  • Metode pengumpulan data
  • Langkah-langkah dan sistematika audit
  • Komponen utama yang diaudit

Analisis dan Pelaporan

  • Interpretasi data dan analisis hasil audit
  • Pembuatan laporan dan rekomendasi hasil audit
  • Struktur laporan audit SDM yang efektif

Praktik dan Simulasi

  • Studi kasus: penerapan audit SDM di perusahaan
  • Workshop: menyusun draft laporan audit singkat.

Metode Penyampaian

  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi dan latihan.
  • Pembelajaran berlangsung 2 hari, total durasi 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
  • Diperkaya dengan studi kasus, simulasi, roleplay, dll.

Fasilitas Pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
  • Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.
  • Diskon khusus bagi yang mendaftar dalam grup, lebih dari 3 orang.
  • Tidak termasuk penginapan dan transportasi.

Ketentuan Kelas Tatap Muka

  • Peserta disarankan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
  • Peserta menunjukkan identitas diri atau bukti keikutsertaan pelatihan.
  • Peserta mengisi absensi kehadiran pelatihan.
  • Peserta harap membawa laptop sendiri bila diperlukan.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Human Resource Audit

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

Human Resource Audit

Audit Sumber Daya Manusia

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta mendaftar.
23-24 April 2026 2 Hari
09.00-15.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 3.750.000*

Diskon khusus**

* Harga belum termasuk pajak
** Syarat dan ketentuan berlaku.

B O O K I N G*
*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Apakah fungsi SDM di perusahaan Anda sudah benar-benar menjadi penggerak bisnis?

Program pelatihan Human Resource Audit ini memberikan jawabannya.Kami mengajak Anda untuk membedah kepatuhan manajemen SDM, mengukur efektivitas rekrutmen dan pengembangan, hingga mendeteksi celah dalam hubungan industrial sebelum menjadi konflik yang merugikan.

Jadikan hasil audit sebagai navigasi strategis untuk setiap kebijakan SDM selaras dengan target besar perusahaan.

Apa yang akan Anda dapatkan dalam pelatihan ini?

  • Memahami ruang lingkup audit dan peran auditor SDM.
  • Memahami berbagai pendekatan dan metode dalam audit SDM.
  • Kemampuan melaksanakan audit yang sesuai bagi perusahaan.
  • Kemampuan menyusun laporan audit SDM yang efektif.
  • Mendapatkan best practise dalam melakukan audit SDM.

Outline Materi

Landasan Audit SDM

  • Urgensi audit SDM bagi perusahaan
  • Peran auditor SDM
  • Tujuan audit SDM

Ruang Lingkup Audit SDM

  • Fungsi administrasi dan kepatuhan
  • Fungsi pengadaan SDM
  • Fungsi pengembangan dan kinerja
  • Fungsi hubungan industrial

Pendekatan dan Metode Audit SDM

  • Pendekatan audit SDM
  • Metode pengumpulan data
  • Langkah-langkah dan sistematika audit
  • Komponen utama yang diaudit

Analisis dan Pelaporan

  • Interpretasi data dan analisis hasil audit
  • Pembuatan laporan dan rekomendasi hasil audit
  • Struktur laporan audit SDM yang efektif

Praktik dan Simulasi

  • Studi kasus: penerapan audit SDM di perusahaan
  • Workshop: menyusun draft laporan audit singkat.

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dengan metode video conference by Zoom.
  • Program berlangsung selama 2 hari, total durasi 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, tanya jawab, dan latihan.

Fasilitas Pelatihan

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan Kelas Online

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Penyelenggara akan memberikan tautan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video konferensi di halaman ini.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.