Human Resources Business Partner (HRBP) secara singkat bisa dikatakan penghubung antara unit kerja dengan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM).
Posisi HRBP berperan penting dalam meningkatkan kinerja semua unit kerja dalam organisasi. Oleh karena itu, seorang profesional HRBP dituntut untuk memiliki pemahaman terhadap aspek bisnis, strategi operasional, hingga penyusunan anggaran.
Pelatihan akan mengajarkan semua kompetensi utama yang harus dimiliki seorang HRBP profesional agar bisa berkontribusi terhadap peningkatan kinerja organisasi.
Tujuan dan sasaran pelatihan
- Peserta memahami peran seorang perofesional HRBP.
- Peserta memahami fungsi manajemen SDM untuk unit kerja lain dalam organisasi.
- Peserta dapat menerjemahkan proses bisnis perusahaan ke dalam manajemen SDM.
- Peserta memahami pembentukan budaya perusahaan yang sehat.
