Human Resources Business Partner (HRBP) merupakan penghubung antara unit kerja dengan manajemen SDM. Posisi ini berperan penting dalam meningkatkan kinerja unit kerja.
Seorang profesional HRBP dituntut untuk memiliki beragam kompetensi yang akan sangat membantu mereka dalam meraih keberhasilan. Pemahaman yang baik tentang kebijakan, peraturan, sistem, proses, dan prosedur terkait manajemen SDM sangat diperlukan. Selain itu, seorang HRBP harus memiliki pemahaman terhadap aspek bisnis, strategi operasional dari unit kerja, dan penyusunan program serta anggaran.
Program pelatihan akan mengajarkan semua kompetensi utama yang harus dimiliki seorang Human Resources Business Partner profesional. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi HRBP dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sehingga berkontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja manajemen SDM di unit kerja.