Public Training Human Resources Data Analytics

.tab { display:none!important } .tabcontent { display:block!important } .no-script-title h2 { font: 18px 'Poppins', sans-serif; text-transform:uppercase; margin:0 0 30px 0; color:#ffc000 }

Human Resources Data Analytics

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Ade Nugraha

Lihat profil >

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 3 peserta yang mendaftar.

14-15 September 2026 ^{2 Hari}

09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Kuretakeso Kemang*
Hotel Amaris Tendean*
Hotel Arion Suites Kemang*
Jakarta

*Tempat masih tentative

Rp 6.000.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Program pelatihan ini mengajarkan cara menganalisis data terkait Human Resources (HR) untuk mengungkap korelasi, pola, tren dan asosiasi-asosiasi. Human resources analytics berguna sebagai dasar menyusun strategi, program kerja dan rencana pengembangan sumber daya manusia.

Data terstruktur maupun data yang tidak terstruktur yang bertebaran di dunia maya, pada dasarnya mengandung informasi yang sangat kaya. Bila dianalisis secara benar akan sangat berguna bagi kepentingan strategi pengembangan sumber daya manusia perusahaan.

Pelatihan ini membekali para peserta dengan keahlian menganalisis data terkait HR. Termasuk didalamnya mengidentifikasi matriks kinerja, menetapkan sumber data, metode pengukuran data matriks, menguji korelasi data-data matriks, membuat kesimpulan dan pengambilan keputusan strategi HR.

Peserta akan diberikan contoh riil penerapan data analytics dengan praktik langsung menggunakan aplikasi statistika/Microsoft Excel.

Outline Materi

What is Data Analytics
- The Story of Data
- Trend of Data Analytics
Data Analytics Method
Knowing Your Data
- Get to know your data attribute,
- Review how you use your data.
Defines HR metrics
- Recruitment Fulfillment Rate,
- Employee Engagement,
- Employee Satisfaction,
- Employee Cost,
- Employee Productivity,
- Turnover Rate,
- Work Discpline,
- Corporate Culture Index,
- HR Cost,
- Training & Development Alignment,
- Individual Competency & Performance Fit,
- Work Climate,
- Strategic Alignment Index.
Source of data HR metrics and how to measure HR metrics
HR metrics components and questionnaires
Dashboard
- Combining Chart,
- Implement Slicer.
Data Analysis with PowerPivot
- Getting Data from one or multi data source,
- Creating Pivot Table,
- Creating Pivot Chart.
Data Analysis with Statistical Method
- Correlation Test,
- F-test,
- t-test,
- Path Analysis.
Data Prediction
- Slice and Dice data,
- Predictive Analytics,
- Statistical Analysis.
Conclusions & Improvements in HR

Penyampaian Materi

Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

Modul pelatihan dan seminar kit.
Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
Suvenir, selama persediaan masih ada.
Tidak termasuk akomodasi dan transportasi peserta.

Ketentuan pelatihan

Peserta diharapkan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
Peserta menunjukkan identitas diri, bukti keikutsertaan, bukti pembayaran atau invoice pelatihan.
Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.