Menu
Negotiation Skills for HR

Negotiation Skills for Human Resources

Keterampilan negosiasi untuk tim HR

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
13-14 November 2025 2 Hari
09.00-17.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Best Western Premier*
Hotel Kuretakeso Kemang*
Jakarta
*Tempat masih tentative
Rp 5.500.000*

Diskon khusus**

* Harga belum termasuk pajak
** Syarat dan ketentuan berlaku.

B O O K I N G*
*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Salah satu tugas penting para seorang HR adalah membuat kesepakatan dengan para pihak terkait pekerjaannya. Kesepakatan tersebut bisa secara individu maupun sebagai wakil perusahaan.

Seorang HR harus mempertajam kompetensinya dalam melakukan negosiasi. Kompetensi ini sangat berpengaruh dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan ataupun untuk kesuksesan karir individu yang bersangkutan.

Pelatihan negotiation skill for HR diadakan untuk membahas secara rinci mengenai faktor-faktor suksesnya proses negosiasi dalam bidang HR. Tujuannya meningkatkan skill para profesional HR dalam membuat kesepakatan kerja.

Apa yang akan didapat peserta dalam pelatihan ini?

  • Peserta paham tentang cara kerja HR staf yang berkaitan dengan pihak internal maupun eksternal.
  • Peserta paham prinsip-prinsip negosiasi yang saling menguntungkan bagi pihak-pihak yang terlibat khususnya bagi pihak HR.
  • Peserta menguasai dan mampu mengembangkan teknik-teknik negosiasi secara efektif.

Outline Materi

Sesi 1: Fundamentals of Negotiation in HR

  • Peran negosiasi dalam fungsi HR
  • Konsep distributive vs integrative negotiation
  • Tahapan negosiasi yang efektif
  • Studi kasus: peran HR dalam situasi negosiasi sehari-hari

Sesi 2: Negotiation Styles and Strategies

  • Mengenali gaya negosiasi diri sendiri dan lawan bicara
  • Strategi win-win vs win-lose
  • Menentukan BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement)
  • Latihan singkat: simulasi gaya negosiasi

Sesi 3: Communication and Persuasion Techniques

  • Teknik mendengarkan aktif (active listening)
  • Membangun kepercayaan dan rapport
  • Bahasa tubuh dan komunikasi non-verbal
  • Teknik persuasi untuk mendapatkan kesepakatan
  • Roleplay: komunikasi persuasif dalam negosiasi HR

Sesi 4: Handling Conflict and Emotions in Negotiation

  • Mengenali sumber konflik dalam HR
  • Mengelola emosi diri dan pihak lain
  • Strategi mengatasi keberatan (objection handling)
  • Latihan: simulasi konflik dalam negosiasi HR

Sesi 5: Practical Applications in HR Context

  • Negosiasi dalam rekrutmen dan penawaran gaji
  • Negosiasi kompensasi dan benefit dengan karyawan
  • Negosiasi hubungan industrial (serikat pekerja / bipartit)
  • Negosiasi dengan vendor HR (outsourcing, training, benefit provider)

Sesi 6: Simulation and Action Plan

  • Simulasi real case negotiation HR
  • Identifikasi kekuatan dan area pengembangan individu
  • Penyusunan personal action plan untuk praktik di tempat kerja

Metode Penyampaian

  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 14 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-17.00 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, latihan dan diskusi.
  • Diperkaya dengan studi kasus, simulasi, dll.

Fasilitas Pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
  • Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.
  • Diskon khusus bagi yang mendaftar dalam grup, lebih dari 3 orang.
  • Tidak termasuk penginapan dan transportasi.

Ketentuan Kelas Tatap Muka

  • Peserta disarankan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
  • Peserta menunjukkan identitas diri atau bukti keikutsertaan pelatihan.
  • Peserta mengisi absensi kehadiran pelatihan.
  • Peserta harap membawa laptop sendiri bila diperlukan.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Negotiation Skills for HR

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

Negotiation Skills for Human Resources

Keterampilan negosiasi untuk tim HR

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta mendaftar.
18-19 November 2025 2 Hari
09.00-15.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 3.750.000*

Diskon khusus**

* Harga belum termasuk pajak
** Syarat dan ketentuan berlaku.

B O O K I N G*
*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Salah satu tugas penting para seorang HR adalah membuat kesepakatan dengan para pihak terkait pekerjaannya. Kesepakatan tersebut bisa secara individu maupun sebagai wakil perusahaan.

Seorang HR harus mempertajam kompetensinya dalam melakukan negosiasi. Kompetensi ini sangat berpengaruh dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan ataupun untuk kesuksesan karir individu yang bersangkutan.

Pelatihan negotiation skill for HR diadakan untuk membahas secara rinci mengenai faktor-faktor suksesnya proses negosiasi dalam bidang HR. Tujuannya meningkatkan skill para profesional HR dalam membuat kesepakatan kerja.

Apa yang akan didapat peserta dalam pelatihan ini?

  • Peserta paham tentang cara kerja HR staf yang berkaitan dengan pihak internal maupun eksternal.
  • Peserta paham prinsip-prinsip negosiasi yang saling menguntungkan bagi pihak-pihak yang terlibat khususnya bagi pihak HR.
  • Peserta menguasai dan mampu mengembangkan teknik-teknik negosiasi secara efektif.

Outline Materi

Sesi 1: Fundamentals of Negotiation in HR

  • Peran negosiasi dalam fungsi HR
  • Konsep distributive vs integrative negotiation
  • Tahapan negosiasi yang efektif
  • Studi kasus: peran HR dalam situasi negosiasi sehari-hari

Sesi 2: Negotiation Styles and Strategies

  • Mengenali gaya negosiasi diri sendiri dan lawan bicara
  • Strategi win-win vs win-lose
  • Menentukan BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement)
  • Latihan singkat: simulasi gaya negosiasi

Sesi 3: Communication and Persuasion Techniques

  • Teknik mendengarkan aktif (active listening)
  • Membangun kepercayaan dan rapport
  • Bahasa tubuh dan komunikasi non-verbal
  • Teknik persuasi untuk mendapatkan kesepakatan
  • Roleplay: komunikasi persuasif dalam negosiasi HR

Sesi 4: Handling Conflict and Emotions in Negotiation

  • Mengenali sumber konflik dalam HR
  • Mengelola emosi diri dan pihak lain
  • Strategi mengatasi keberatan (objection handling)
  • Latihan: simulasi konflik dalam negosiasi HR

Sesi 5: Practical Applications in HR Context

  • Negosiasi dalam rekrutmen dan penawaran gaji
  • Negosiasi kompensasi dan benefit dengan karyawan
  • Negosiasi hubungan industrial (serikat pekerja / bipartit)
  • Negosiasi dengan vendor HR (outsourcing, training, benefit provider)

Sesi 6: Simulation and Action Plan

  • Simulasi real case negotiation HR
  • Identifikasi kekuatan dan area pengembangan individu
  • Penyusunan personal action plan untuk praktik di tempat kerja

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dengan metodeĀ video conference by Zoom.
  • Program berlangsung selama 2 hari, total durasi 10 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-15.00 WIB.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, tanya jawab, dan latihan.

Fasilitas Pelatihan

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan Kelas Online

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Penyelenggara akan memberikan tautan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video konferensi di halaman ini.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.