Perilaku seseorang di masa lalu diperkirakan akan tampil kembali apabila orang tersebut dihadapkan pada situasi serupa. Perilaku tersebut bisa digali dengan interview, hasilnya bisa dimanfaatkan untuk keperluan rekrutmen, pengisian jabatan, seleksi, hingga pengembangan talenta.
Penting sekali bagi pewawancara untuk menguasai cara-cara melakukan interview yang efektif. Salah satu teknik interview yang banyak diterapkan adalah Behavioral Event Interview (BEI).
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan keterampilan wawancara menggunakan teknik BEI berbasis kompetensi.
Apa manfaat yang akan didapatkan peserta?
- Peserta memiliki pemahaman teknik wawancara yang efektif.
- Peserta memahami aspek-aspek penting dalam melakukan wawancara.
- Peserta memahami teknik BEI berbasis kompetensi.
- Peserta menguasai trik menerapkan teknik BEI untuk mendapatkan orang yang tepat.
