Certified Industrial Relation Manager
Sertifikasi BNSP

Certified Industrial Relation for Manager

Program Sertifikasi untuk Manajer Hubungan Industrial

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini hanya dijalankan bila minimal
ada 3 peserta yang mendaftar.
18-20 Maret 2024 3+1 Hari
09.00-16.00 WIB
Tempat Pelatihan
Tamarin Hotel, Wahid Hasyim*
Hotel Balairung, Matraman*
Jakarta

*Tempat masih tentative

Rp 9.500.000

Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G

Certified Industrial Relation Manager merupakan program pelatihan dan sertifikasi untuk level manajer di bidang hubungan industrial.

Sertifikasi diterbitkan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), sebuah lembaga sertifikasi profesi yang kredibel. Sertifikasi BNSP tidak hanya diakui di lingkup nasional, melainkan juga diakui di tingkat regional Asia Tenggara.

Sertifikasi profesi merupakan salah satu cara untuk menunjukan kompetensi bagi seorang profesional. Tentunya sertifikasi tersebut harus diberikan oleh lembaga kredibel.

Kami menyelenggarakan program ini untuk membantu para manajer SDM dalam mendapatkan sertifikasi sebagai pengakuan atas kompetensi profesionalnya.

Bagaimana proses sertifikasinya?

Program ini berlangsung selama 4 hari, terdiri dari 3 hari kelas pembekalan materi dan 1 hari ujian sertifikasi.

  • Ujian sertifikasi dilaksanakan setelah peserta mendapatkan kelas pembekalan materi.
  • Ujian sertifikasi dilakukan oleh LSP MSDM Professional atau LSP MSDM Baliasean Int.
  • Jadwal ujian sertifikasi akan diberitahukan kemudian.
  • Peserta akan dibimbing dalam menghadapi ujian sertifikasi.
  • Peserta yang dinyatakan lulus berhak mendapatkan sertifikat kompetensi dari BNSP.

Syarat Peserta

Untuk mengikuti program ini, peserta harus memenuhi salah satu dari kriteria berikut:

  1. Pendidikan setara S2 dan pengalaman kerja minimal 1 tahun*, atau
  2. Pendidikan setara S1 dan pengalaman kerja minimal 2 tahun*, atau
  3. Pendidikan setara D3 dan pengalaman kerja minimal 3 tahun*, atau
    • Memiliki pengalaman kerja sebagai supervisor hubungan industrial minimal 4 tahun*, atau.
    • Memiliki pengalaman kerja sebagai analis senior pengembangan organisasi minimal 2 tahun*, atau
  4. Pendidikan setara D2, dan pengalaman kerja minimal 4 tahun*, atau
  5. Pendidikan setara D1 dan pengalaman kerja minimal 7 tahun*, atau
  6. Pendidikan setara SMA dan pengalaman kerja minimal 10 tahun*, atau
  7. Memiliki sertifikat kompetensi Supervisor Hubungan Industrial berjangka waktu 1 tahun.
  8. Memiliki sertifikat Analis Senior Pengembangan berjangka waktu 1 tahun.

* Pengalaman kerja yang relevan dengan manajer hubungan industrial.

Outline Materi

Skema Sertfikasi Manajer Hubungan Industrial

  • Menyusun uraian jabatan.
  • Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) manajemen SDM.
  • Melaksanakan analisis beban kerja.
  • Menyusun grading jabatan.
  • Mengelola proses perumusan indikator kinerja individu.
  • Menyusun kebutuhan pembelajaran dan pengembangan.
  • Merumuskan strategi dan kebijakan manajemen SDM.
  • Mengelola proses perubahan.
  • Melakukan penawaran kerja kepada calon pekerja.
  • Mengelola proses penilaian kinerja individu.
  • Menindaklanjuti hasil penilaian kinerja individu.
  • Membuat kesepakatan kerja.
  • Menyusun peraturan perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
  • Membangun komunikasi organisasi yang efektif.
  • Menjalin kerjasama pengusaha dan pekerja.
  • Menjalin kerjasama tripartit.
  • Menangani keluhan pekerja.
  • Mengelola proses pelaksanaan tindakan disiplin.
  • Melaksanakan proses pemutusan hubungan kerja.
  • Memfasilitasi pengelolaan kepuasan dan keterlekatan pekerja.
  • Mengelola pelaksanaan alih daya atau outsourcing.
  • Menyelesaikan mogok kerja dan/atau lock-out.

Fasilitas & Kelengkapan Pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Bimbingan menghadapi ujian sertifikasi.
  • Sertifikat kehadiran dari penyelenggara.
  • Sertifikat kompetensi profesi dari BNSP.
  • Makan siang dan rehat kopi.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.
  • Diskon khusus bila mendaftar dalam grup, terdiri dari 3 orang atau lebih.
  • Protokol Covid-19 selama pelatihan, bila situasinya memerlukan.
  • Harga tidak mencakup penginapan dan transportasi.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.

Certified Industrial Relation Manager

Kelas disiarkan secara live dan interaktif, menggunakan platform video conference seperti Zoom, Team, Google Meet, dll.

Sertifikasi BNSP

Certified Industrial Relation for Manager

Program Sertifikasi untuk Manajer Hubungan Industrial

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini hanya dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
13-15 Maret 2024 3+1 Hari
13.00-16.00 WIB
Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 8.500.000

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G

Certified Industrial Relation Manager merupakan program pelatihan dan sertifikasi untuk level manajer di bidang hubungan industrial.

Sertifikasi diterbitkan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), sebuah lembaga sertifikasi profesi yang kredibel. Sertifikasi BNSP tidak hanya diakui di lingkup nasional, melainkan juga diakui di tingkat regional Asia Tenggara.

Sertifikasi profesi merupakan salah satu cara untuk menunjukan kompetensi bagi seorang profesional. Tentunya sertifikasi tersebut harus diberikan oleh lembaga kredibel.

Kami menyelenggarakan program ini untuk membantu para manajer SDM dalam mendapatkan sertifikasi sebagai pengakuan atas kompetensi profesionalnya.

Bagaimana proses sertifikasinya?

Program ini berlangsung selama 4 hari, terdiri dari 3 hari kelas pembekalan materi dan 1 hari ujian sertifikasi.

  • Ujian sertifikasi dilaksanakan setelah peserta mendapatkan kelas pembekalan materi.
  • Ujian sertifikasi dilakukan oleh LSP MSDM Professional atau LSP MSDM Baliasean Int.
  • Jadwal ujian sertifikasi akan diberitahukan kemudian.
  • Peserta akan dibimbing dalam menghadapi ujian sertifikasi.
  • Peserta yang dinyatakan lulus berhak mendapatkan sertifikat kompetensi dari BNSP.

Syarat Peserta

Untuk mengikuti program ini, peserta harus memenuhi salah satu dari kriteria berikut:

  1. Pendidikan setara S2 dan pengalaman kerja minimal 1 tahun*, atau
  2. Pendidikan setara S1 dan pengalaman kerja minimal 2 tahun*, atau
  3. Pendidikan setara D3 dan pengalaman kerja minimal 3 tahun*, atau
    • Memiliki pengalaman kerja sebagai supervisor hubungan industrial minimal 4 tahun*, atau.
    • Memiliki pengalaman kerja sebagai analis senior pengembangan organisasi minimal 2 tahun*, atau
  4. Pendidikan setara D2, dan pengalaman kerja minimal 4 tahun*, atau
  5. Pendidikan setara D1 dan pengalaman kerja minimal 7 tahun*, atau
  6. Pendidikan setara SMA dan pengalaman kerja minimal 10 tahun*, atau
  7. Memiliki sertifikat kompetensi Supervisor Hubungan Industrial berjangka waktu 1 tahun.
  8. Memiliki sertifikat Analis Senior Pengembangan berjangka waktu 1 tahun.

* Pengalaman kerja yang relevan dengan manajer hubungan industrial.

Outline Materi

Skema Sertfikasi Manajer Hubungan Industrial

  • Menyusun uraian jabatan.
  • Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) manajemen SDM.
  • Melaksanakan analisis beban kerja.
  • Menyusun grading jabatan.
  • Mengelola proses perumusan indikator kinerja individu.
  • Menyusun kebutuhan pembelajaran dan pengembangan.
  • Merumuskan strategi dan kebijakan manajemen SDM.
  • Mengelola proses perubahan.
  • Melakukan penawaran kerja kepada calon pekerja.
  • Mengelola proses penilaian kinerja individu.
  • Menindaklanjuti hasil penilaian kinerja individu.
  • Membuat kesepakatan kerja.
  • Menyusun peraturan perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
  • Membangun komunikasi organisasi yang efektif.
  • Menjalin kerjasama pengusaha dan pekerja.
  • Menjalin kerjasama tripartit.
  • Menangani keluhan pekerja.
  • Mengelola proses pelaksanaan tindakan disiplin.
  • Melaksanakan proses pemutusan hubungan kerja.
  • Memfasilitasi pengelolaan kepuasan dan keterlekatan pekerja.
  • Mengelola pelaksanaan alih daya atau outsourcing.
  • Menyelesaikan mogok kerja dan/atau lock-out.

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran disampaikan lewat Zoom Video Conference.
  • Pembekalan materi selama 3 hari, pukul 09.00-12.00 WIB setiap harinya.
  • Ujian sertifikasi 1 hari, jadwal ujian akan diberitahukan kemudian.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
  • Sertifikat kompetensi profesi dari BNSP.
  • Setiap peserta mendapatkan kesempatan bimbingan dari penyelenggara pelatihan, 2 kali pertemuan secara online.

Ketentuan Kelas Online

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Penyelenggara akan memberikan tautan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video konferensi di sini.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.