Comprehensive Leadership Program – HRD SPOT
Managerial Skills
Kelas Leadership

Comprehensive Leadership Program

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini akan dijalankan bila sudah
terkumpul lebih dari 3 peserta.
21-22 Februari 2022
09.00-16.00 WIB
Jakarta
Hotel Kuretakeso Kemang*
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Santika Hayam Wuruk*
*Hotel masih tentative.
Rp 4.650.000 Earlybird

*Harga tidak termasuk pajak

B O O K I N G

Comprehensive leadership program ini ditujukan pada para manajer yang dituntut untuk bisa mengembangkan kemampuan manajerial dan leadership pada saat bersamaan.

Kemampuan manajerial terkait dengan kemampuan untuk mengelola resource secara optimal.  Sedangkan kemampuan leadership terkait dengan kemampuan mengembangkan visi, mempengaruhi dan mendorong tim untuk mencapai target yang diharapkan.

Pelatihan ini akan membawa peserta untuk mengenali potensi kepemimpinan yang dimilikinya serta memahami berbagai pendekatan terhadap kepemimpinan. Beberapa self assessment tools disertai di dalam pelatihan ini agar peserta dapat lebih mengenal potensi kepemimpinan yang dimilikinya.

Apa yang akan didapat peserta dalam pelatihan ini?

  • Peserta bisa mengembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan secara bersamaan.
  • Peserta bisa memahami dan mengenali potensi kepemimpinan yang dimilikinya.
  • Peserta mampu mengembangkan konsep kepemimpinan secara praktis.

Outline Materi

Antara Kemampuan ‘Managing’ & ‘Leading’

  • Mengapa kepemimpinan penting di dalam organisasi?
  • Leadership self assessment: situational, transactional dan transformational.
  • Bagaimana mengembangkan visi dan inisiatif sebagai pemimpin?

Karakteristik Diri Sebagai Pemimpin

  • Mengenal profile power Anda (assessment).
  • Berbagai pengaruh yang dapat digunakan dalam menggerakan tim.
  • Menjadi pemimpin yang mentransformasikan timnya.

Memahami Konsep Kepemimpinan

  • Situational leadership.
  • Transactional leadership.
  • Transformational leadership.

Mengembangkan Transformational Leadership

  • Attributed charisma: mengutamakan kepentingan kelompok.
  • Idealized influence: be a role model.
  • Inspirational leadership: envision the future, encouraging emotional involvement.
  • Individualized consideration: recognize individual contributions.
  • Intellectual stimulation: challenging the process, performance stretching.
  • Extra effort: work smart not hard.

Mengembangkan Leadership Secara Praktis

  • Empowerement vs accountability.
  • Assertiveness dalam kepemimpinan.
  • Mengarahkan, memberi teguran dan memotivasi.
  • Bagaimana meningkatkan trust dan pengaruh pada tim?

Protokol Covid-19 Selama Pelatihan

Kewajiban peserta dan pengajar

  • Wajib menggunakan masker.
  • Wajib mencuci tangan secara berkala.
  • Wajib menjaga jarak.
  • Wajib memastikan diri tidak sedang mengalami gejala yang mengarah pada infeksi Covid-19, misalnya sedang demam atau batuk.

Kewajiban penyelenggara pelatihan

  • Memastikan ruangan dan perlengkapan pelatihan steril.
  • Menyediakan ruang kelas dengan kapasitas 50% dari biasanya.
  • Melakukan pengukuran suhu tubuh peserta sebelum memasuki hotel/tempat pelatihan.
Kelas ini akan dijalankan bila sudah
terkumpul lebih dari 2 peserta.
21-22 Februari 2022
09.00-15.00 WIB
Tempat Pelatihan
Online by ZOOM
Rp 3.000.000 Earlybird

*Harga tidak termasuk pajak

B O O K I N G

Comprehensive leadership program ini ditujukan pada para manajer yang dituntut untuk bisa mengembangkan kemampuan manajerial dan leadership pada saat bersamaan.

Kemampuan manajerial terkait dengan kemampuan untuk mengelola resource secara optimal.  Sedangkan kemampuan leadership terkait dengan kemampuan mengembangkan visi, mempengaruhi dan mendorong tim untuk mencapai target yang diharapkan.

Pelatihan ini akan membawa peserta untuk mengenali potensi kepemimpinan yang dimilikinya serta memahami berbagai pendekatan terhadap kepemimpinan. Beberapa self assessment tools disertai di dalam pelatihan ini agar peserta dapat lebih mengenal potensi kepemimpinan yang dimilikinya.

Apa yang akan didapat peserta dalam pelatihan ini?

  • Peserta bisa mengembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan secara bersamaan.
  • Peserta bisa memahami dan mengenali potensi kepemimpinan yang dimilikinya.
  • Peserta mampu mengembangkan konsep kepemimpinan secara praktis.

Outline Materi

Antara Kemampuan ‘Managing’ & ‘Leading’

  • Mengapa kepemimpinan penting di dalam organisasi?
  • Leadership self assessment: situational, transactional dan transformational.
  • Bagaimana mengembangkan visi dan inisiatif sebagai pemimpin?

Karakteristik Diri Sebagai Pemimpin

  • Mengenal profile power Anda (assessment).
  • Berbagai pengaruh yang dapat digunakan dalam menggerakan tim.
  • Menjadi pemimpin yang mentransformasikan timnya.

Memahami Konsep Kepemimpinan

  • Situational leadership.
  • Transactional leadership.
  • Transformational leadership.

Mengembangkan Transformational Leadership

  • Attributed charisma: mengutamakan kepentingan kelompok.
  • Idealized influence: be a role model.
  • Inspirational leadership: envision the future, encouraging emotional involvement.
  • Individualized consideration: recognize individual contributions.
  • Intellectual stimulation: challenging the process, performance stretching.
  • Extra effort: work smart not hard.

Mengembangkan Leadership Secara Praktis

  • Empowerement vs accountability.
  • Assertiveness dalam kepemimpinan.
  • Mengarahkan, memberi teguran dan memotivasi.
  • Bagaimana meningkatkan trust dan pengaruh pada tim?

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dengan metode video conference by Zoom.
  • Program berlangsung selama 2 hari, total durasi 10 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-15.00 WIB.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, tanya jawab, dan latihan.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan Online Workshop

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan Koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Pelatihan menggunakan aplikasi video conference, seperti Zoom, Google Meet, atau aplikasi sejenis.
  • Penyelenggara akan memberikan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video conference di sini.

Khusus untuk kebutuhan inhouse (minimal 10 peserta), silahkan isi formulir berikut :

Permintaan Proposal Inhouse