Public Training Designing Training Materials

.tab { display:none!important } .tabcontent { display:block!important } .no-script-title h2 { font: 18px 'Poppins', sans-serif; text-transform:uppercase; margin:0 0 30px 0; color:#ffc000 }

Designing Training Materials

Merancang Materi Pelatihan

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.

29-30 September 2026 ^{2 Hari}

09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Citadines Antasari*
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Best Western Premier*
Jakarta

*Tempat masih tentative

Rp 5.950.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Saat ini masih banyak trainer yang menggunakan materi training yang dirancang oleh pihak lain. Hal ini menyebabkan proses delivery training yang tidak efektif karena trainer tidak sepenuhnya menguasai materi yang diberikan.

Pelatihan designing training materials ini mencoba menjawab permasalahan tersebut. Peserta akan mendapatkan pengetahuan tentang cara merancang materi pelatihan yang efektif. Sehingga ia bukan saja menguasai apa yang tersurat tapi juga tahu persis apa yang tersirat.

Apa yang akan Anda dapatkan?

Pemahaman tentang konsep dasar training sebagai unsur utama dalam pengembangan sumber daya manusia
Keterampilan dalam merancang proses belajar-mengajar sebagai program leader.
Kemampuan merancang materi training yang ditampilkan dengan cara menarik dan mudah dipahami.

Outline Materi

Pengertian training sebagai salah satu metode belajar yang efektif.
Training yang berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya.
Persepsi yang keliru tentang training.
Saling keterkaitan antara pihak-pihak yang berkepentingan dalam membuat training.
Tugas dan tanggung jawab trainer dalam perencanaan training.
Menetapkan judul dan garis besar materi training.
Membuat session plan atau agenda program berdasarkan garis besar materi.
Pengertian dan perbedaan antara lesson plan dengan leader’s guide.
Membuat lesson plan.
Membuat leader’s guide.
Mengenal unsur-unsur materi training.
Perbedaan antara explaining materials dengan reading materials.
Post-training evaluation system sebagai bagian dari materi training.
Merancang post-training evaluation.
Struktur training materials design.
Men-design training materials step by step.
Tujuan dan manfaat dari setiap aspek yang ada dalam struktur design.
Proses membuat SOP sebagai training manual.
Memahami penggunaan otak kiri dan otak kanan dalam proses belajar.
Merancang slide untuk merangsang proses belajar dengan otak kanan.
Pemanfaatan fitur power point dalam membuat slide.

Penyampaian Materi

Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

Modul pelatihan dan seminar kit.
Sertifikat pelatihan.
Lunch & coffee break.
Tidak termasuk penginapan.

Ketentuan pelatihan

Peserta diharapkan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
Peserta menunjukkan identitas diri, bukti keikutsertaan, bukti pembayaran atau invoice pelatihan.
Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

Designing Training Materials

Merancang Materi Pelatihan

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan meski hanya
ada 1 peserta mendaftar.

8-9 September 2026 ^{2 Hari}

09.00-15.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 4.050.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Apa yang akan Anda dapatkan?

Pemahaman tentang konsep dasar training sebagai unsur utama dalam pengembangan sumber daya manusia
Keterampilan dalam merancang proses belajar-mengajar sebagai program leader.
Kemampuan merancang materi training yang ditampilkan dengan cara menarik dan mudah dipahami.

Outline Materi

Pengertian training sebagai salah satu metode belajar yang efektif.
Training yang berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya.
Persepsi yang keliru tentang training.
Saling keterkaitan antara pihak-pihak yang berkepentingan dalam membuat training.
Tugas dan tanggung jawab trainer dalam perencanaan training.
Menetapkan judul dan garis besar materi training.
Membuat session plan atau agenda program berdasarkan garis besar materi.
Pengertian dan perbedaan antara lesson plan dengan leader’s guide.
Membuat lesson plan.
Membuat leader’s guide.
Mengenal unsur-unsur materi training.
Perbedaan antara explaining materials dengan reading materials.
Post-training evaluation system sebagai bagian dari materi training.
Merancang post-training evaluation.
Struktur training materials design.
Men-design training materials step by step.
Tujuan dan manfaat dari setiap aspek yang ada dalam struktur design.
Proses membuat SOP sebagai training manual.
Memahami penggunaan otak kiri dan otak kanan dalam proses belajar.
Merancang slide untuk merangsang proses belajar dengan otak kanan.
Pemanfaatan fitur power point dalam membuat slide.

Penyampaian Materi

Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 10 jam.
Waktu pembelajaran pukul 09.00-15.00 WIB, setiap harinya.
Proses pembelajaran diselenggarakan lewat video conference.
Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
Souvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan pelatihan

Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
Peserta tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.
Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.