Dalam organisasi, pencapaian hasil tidak hanya ditentukan oleh kejelasan target, tetapi juga oleh tingkat accountability individu dan tim dalam menjalankan komitmen, mengambil kepemilikan, serta menyelesaikan hambatan yang muncul di sepanjang proses kerja.
Pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana accountability dapat mendorong pencapaian hasil yang berkelanjutan. Peserta akan mempelajari perbedaan antara responsibility dan accountability, mengenali perilaku accountable dan unaccountable, serta menggunakan pendekatan praktis untuk menutup accountability gaps yang menghambat pencapaian key results.
Tujuan Pelatihan
- Memahami konsep accountability dalam konteks organisasi.
- Membedakan responsibility, accountability, dan ownership.
- Menerapkan Results Cycle untuk membentuk belief, behavior, action, dan result.
- Mengenali perilaku accountable dan unaccountable.
- Mengidentifikasi accountability gaps yang menghambat pencapaian hasil.
- Menggunakan feedback, feedforward, dan accountability conversation untuk mendorong kinerja.
