.tab { display:none!important } .tabcontent { display:block!important } .no-script-title h2 { font: 18px 'Poppins', sans-serif; text-transform:uppercase; margin:0 0 30px 0; color:#ffc000 }

Public Training Human Resources

Employee Engagement Survey

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Adi Mardianto Soekirno

Lihat profil >

Heri Setiyawan

Lihat profil >

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.

27-28 Agustus 2026 ^{2 Hari}

09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Balairung, Matraman*
Hotel Amaris Juanda*
Jakarta

*Tempat masih tentative

Rp 5.500.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Program pelatihan employee engagement survey ini mengajarkan keterampilan dalam membuat survei terhadap keterlibatan karyawan di perusahaan.

Karyawan yang terlibat lebih mungkin untuk menjadi produktif dan berkinerja lebih tinggi. Mereka juga sering kali menunjukkan komitmen yang lebih besar terhadap nilai dan tujuan perusahaan.

Pelatihan ini mengajak peserta untuk mengetahui tingkat keterlibatan karyawan dalam perusahaan melalui survei, kemudian membuat strategi untuk meningkatkan keterlibatan tersebut.

Apa manfaat yang akan Anda dapatkan dalam pelatihan ini?

Peserta mampu memahami konsep building employee engagement.
Peserta mampu menyusun alat ukur employee engagement survey.
Peserta mampu meningkatkan kesejahteraan karyawan dan perusahaan melalui employee engagement.

Outline Materi

Konsep employee engagement.
Faktor pengendali employee engagement.
Teknik mengelola Employee Engagement.
Mendesain strategi dan program employee engagement.
Metodologi dan alat ukur employee engagement.
Langkah-langkah dalam mengukur employee engagement.
Menentukan jenis dan sumber data pengukuran.
Teknik sampling dan pengolahan data.
Pengambilan kesimpulan dan validasi.
Tindak lanjut hasil employee engagement survey.

Penyampaian Materi

Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

Modul pelatihan dan seminar kit.
Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
Suvenir, selama persediaan masih ada.
Diskon khusus bagi yang mendaftar dalam grup, minimal 3 orang.
Tidak termasuk akomodasi dan transportasi peserta.

Ketentuan pelatihan

Peserta diharapkan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
Peserta menunjukkan identitas diri, bukti keikutsertaan, bukti pembayaran atau invoice pelatihan.
Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

Employee Engagement Survey

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Adi Mardianto Soekirno

Lihat profil >

Heri Setiyawan

Lihat profil >

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta mendaftar.

27-28 Agustus 2026 ^{2 Hari}

09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 3.500.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Program pelatihan employee engagement survey ini mengajarkan keterampilan dalam membuat survei terhadap keterlibatan karyawan di perusahaan.

Karyawan yang terlibat lebih mungkin untuk menjadi produktif dan berkinerja lebih tinggi. Mereka juga sering kali menunjukkan komitmen yang lebih besar terhadap nilai dan tujuan perusahaan.

Pelatihan ini mengajak peserta untuk mengetahui tingkat keterlibatan karyawan dalam perusahaan melalui survei, kemudian membuat strategi untuk meningkatkan keterlibatan tersebut.

Apa manfaat yang akan Anda dapatkan dalam pelatihan ini?

Peserta mampu memahami konsep building employee engagement.
Peserta mampu menyusun alat ukur employee engagement survey.
Peserta mampu meningkatkan kesejahteraan karyawan dan perusahaan melalui employee engagement.

Outline Materi

Konsep employee engagement.
Faktor pengendali employee engagement.
Teknik mengelola Employee Engagement.
Mendesain strategi dan program employee engagement.
Metodologi dan alat ukur employee engagement.
Langkah-langkah dalam mengukur employee engagement.
Menentukan jenis dan sumber data pengukuran.
Teknik sampling dan pengolahan data.
Pengambilan kesimpulan dan validasi.
Tindak lanjut hasil employee engagement survey.

Penyampaian Materi

Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
Proses pembelajaran diselenggarakan lewat video conference.
Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
Sertifikat kehadiran pelatihan dari penyelenggara.
Suvenir, selama persediaan masih ada.
Diskon bagi yang mendaftar dalam grup, minimal 3 orang.

Ketentuan pelatihan

Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
Peserta tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.
Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.