Employee Selection
DiSC Training Series

Employee Selection Based On DiSC

DiSC tool untuk keperluan seleksi karyawan

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini hanya dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
14 Maret 2024 1 Hari
08.30-16.30 WIB
Tempat Pelatihan
The Tower, Setiabudi*
Jakarta

*Tempat masih tentative

Rp 2.950.000

Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G

DiSC personality merupakan alat yang powerfull dalam proses employee selection. Alat ini bisa membaca tipe kepribadian, kekuatan mental, kematangan emosi, indikasi stres, dan motivasi intrinsik seseorang.

Ada 3 hal pokok yang dicari dalam proses seleksi karyawan, yakni aspek pengetahuan, kesesuaian visi misi pribadi, dan kualitas kepribadian. DiSC memiliki keunggulan dalam menginformasikan jenis pekerjaan yang cocok berdasarkan tipe kepribadian seseorang.

Program pelatihan ini akan mempelajari DiSC personality sebagai alat yang bisa digunakan dalam menyeleksi karyawan, baik untuk peroses rekrutmen karyawan baru, promosi jabatan, penempatan posisi kerja, hingga jenis penugasan yang cocok.

Apa yang akan Anda pelajari dalam pelatihan ini?

  • Memahami tipe kepribadian DiSC beserta karakteristiknya.
  • Mampu membaca hasil grafik DiSC.
  • Mampu mengelola dan menyelenggarakan tes DiSC.
  • Mampu melakukan wawancara untuk memvalidasi hasil tes DiSC.
  • Mendapat alternatif profil DiSC untuk semua posisi pekerjaan.
  • Memberikan saran pengembangan.

Outline Materi

  1. Skema modul pelatihan
  2. Hubungan antara kepribadian, kompetensi dan kinerja
  3. Mazhab teori kepribadian yang menjadi referensi konsep DISC
  4. Konsep 3P Kepribadian
  5. Perbedaan antara perbuatan “bertujuan” dan “reaksi”
  6. Apa yang diukur dan tidak diukur oleh DISC
  7. Perbedaan pikiran, perasaan, dan sifat
  8. Terbentuknya sifat
  9. Tipe-tipe kepribadian DISC dan karakteristik-nya
  10. Contoh respon perbuatan dari tiap tipe DISC terhadap sebuah stimulus
  11. Cara membaca grafik DISC
  12. Cara membaca naik turun grafik DISC
  13. Tipe yang cocok dan tidak cocok antar berbagai tipe DISC
  14. Jenis pekerjaan yang cocok untuk tiap tipe DISC
  15. Cara menerjemahkan tuntutan posisi pekerjaan ke dalam elemen DISC
  16. Cara meng-administrasi tes DISC
  17. Tips agar pelamar tidak merekayasa tes DISC
  18. Cara mem-validasi hasil tes melalui wawancara
  19. Alat-alat tes yang bisa melengkapi tes DISC agar hasil lebih optimal
  20. Teori Tingkat Kebutuhan dari Maslow
  21. Expectancy Theory
  22. Equity Theory

Metode Penyampaian

  • Lama pembelajaran 1 hari, dengan total durasi 7 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 08.30-16.30 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi dan latihan.
  • Diperkaya dengan studi kasus, roleplay, games, dll.

Fasilitas & Kelengkapan Pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat kehadiran dari penyelenggara.
  • Makan siang dan rehat kopi.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.
  • Diskon khusus bila mendaftar dalam grup, terdiri dari 3 orang atau lebih.
  • Protokol covid-19 selama pelatihan, bila diperlukan.
  • Harga tidak mencakup penginapan.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.

Employee Selection

Kelas disiarkan secara live dan interaktif, menggunakan platform video conference seperti Zoom, Team, Google Meet, dll.

DiSC Training Series

Employee Selection Based On DiSC

DiSC tool untuk keperluan seleksi karyawan

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini hanya dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
15 Maret 2024 1 Hari
08.30-16.30 WIB
Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 1.650.000

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G

DiSC personality merupakan alat yang powerfull dalam proses employee selection. Alat ini bisa membaca tipe kepribadian, kekuatan mental, kematangan emosi, indikasi stres, dan motivasi intrinsik seseorang.

Ada 3 hal pokok yang dicari dalam proses seleksi karyawan, yakni aspek pengetahuan, kesesuaian visi misi pribadi, dan kualitas kepribadian. DiSC memiliki keunggulan dalam menginformasikan jenis pekerjaan yang cocok berdasarkan tipe kepribadian seseorang.

Program pelatihan ini akan mempelajari DiSC personality sebagai alat yang bisa digunakan dalam menyeleksi karyawan, baik untuk peroses rekrutmen karyawan baru, promosi jabatan, penempatan posisi kerja, hingga jenis penugasan yang cocok.

Apa yang akan Anda pelajari dalam pelatihan ini?

  • Memahami tipe kepribadian DiSC beserta karakteristiknya.
  • Mampu membaca hasil grafik DiSC.
  • Mampu mengelola dan menyelenggarakan tes DiSC.
  • Mampu melakukan wawancara untuk memvalidasi hasil tes DiSC.
  • Mendapat alternatif profil DiSC untuk semua posisi pekerjaan.
  • Memberikan saran pengembangan.

Outline Materi

  1. Skema modul pelatihan
  2. Hubungan antara kepribadian, kompetensi dan kinerja
  3. Mazhab teori kepribadian yang menjadi referensi konsep DISC
  4. Konsep 3P Kepribadian
  5. Perbedaan antara perbuatan “bertujuan” dan “reaksi”
  6. Apa yang diukur dan tidak diukur oleh DISC
  7. Perbedaan pikiran, perasaan, dan sifat
  8. Terbentuknya sifat
  9. Tipe-tipe kepribadian DISC dan karakteristik-nya
  10. Contoh respon perbuatan dari tiap tipe DISC terhadap sebuah stimulus
  11. Cara membaca grafik DISC
  12. Cara membaca naik turun grafik DISC
  13. Tipe yang cocok dan tidak cocok antar berbagai tipe DISC
  14. Jenis pekerjaan yang cocok untuk tiap tipe DISC
  15. Cara menerjemahkan tuntutan posisi pekerjaan ke dalam elemen DISC
  16. Cara meng-administrasi tes DISC
  17. Tips agar pelamar tidak merekayasa tes DISC
  18. Cara mem-validasi hasil tes melalui wawancara
  19. Alat-alat tes yang bisa melengkapi tes DISC agar hasil lebih optimal
  20. Teori Tingkat Kebutuhan dari Maslow
  21. Expectancy Theory
  22. Equity Theory

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dibawakan secara live menggunakan video konferensi.
  • Lama pembelajaran 1 hari, dengan total durasi 7 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 08.30-16.30 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan diberikan dalam bentuk berkas digital.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Diskon khusus bila mendaftar dalam grup, 3 orang atau lebih.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.

Ketentuan Kelas Online

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Penyelenggara akan memberikan tautan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video konferensi di sini.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.