DiSC Personality Training

Comprehensive DiSC Personality Training

Get all the benefits of DiSC!

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini hanya dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
18-20 Maret 2024 3 Hari
08.30-16.30 WIB
Tempat Pelatihan
The Tower, Setiabudi*
Jakarta

*Tempat masih tentative

Rp 6.450.000

Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G

DiSC Personality merupakan salah satu alat ukur yang digunakan untuk mempelajari gaya kepribadian dan perilaku manusia. Kita juga bisa mempelajari dampak dari suatu gaya kepribadian seseorang terhadap orang lain.

Di industri, DiSC personality dimanfaatkan di berbagai area seperti employee selection, personnel development, interpersonal communication, team building, leadership, coaching, dll.

Program pelatihan ini akan mengupas semua manfaat dari DiSC personality secara komprehensif.

Apa yang akan dipelajari peserta dalam pelatihan ini?

  • Memahami tipe kepribadian dan karakteristik berdasarkan DiSC.
  • Kemampuan membaca hasil grafik, mengadministrasi tes, dan mengambil manfaat lain dari hasil tes DiSC.
  • Mendapatkan hasil tes DiSC diri dan saran pengembangan pribadi.
  • Mempelajari cara berinteraksi yang efektif dengan karyawan lain.

Outline Materi

  1. Skema modul pelatihan
  2. Hubungan antara kepribadian, kompetensi dan kinerja
  3. Mazhab teori kepribadian yang menjadi referensi konsep DISC
  4. Konsep 3P Kepribadian
  5. Perbedaan antara perbuatan “bertujuan” dan “reaksi”
  6. Apa yang diukur dan tidak diukur oleh DISC
  7. Perbedaan pikiran, perasaan, dan sifat
  8. Terbentuknya sifat
  9. Tipe-tipe kepribadian DISC dan karakteristik-nya
  10. Contoh respon perbuatan dari tiap tipe DISC terhadap sebuah stimulus
  11. Cara membaca grafik DISC
  12. Cara membaca naik turun grafik DISC
  13. Tipe yang cocok dan tidak cocok antar berbagai tipe DISC
  14. Jenis pekerjaan yang cocok untuk tiap tipe DISC
  15. Cara menerjemahkan tuntutan posisi pekerjaan ke dalam elemen DISC
  16. Cara meng-administrasi tes DISC
  17. Tips agar pelamar tidak merekayasa tes DISC
  18. Cara mem-validasi hasil tes melalui wawancara
  19. Alat-alat tes yang bisa melengkapi tes DISC agar hasil lebih optimal
  20. Memahami kekuatan dan kelemahan diri
  21. Saran untuk mengatasi kelemahan dan rencana pengembangan diri
  22. Melihat kelemahan diri dibanding tuntutan tugas atau posisi
  23. Fungsi dan manfaat mentor
  24. Teori tingkat kebutuhan dari Maslow
  25. Passion dan bakat pekerjaan
  26. Visi & Misi Karir
  27. Personal Effectiveness Scale
  28. Locus of Control : Internal vs External
  29. Hubungan IQ dengan kepribadian
  30. Tips komunikasi dengan berbagai tipe DISC
  31. Saran pengembangan untuk masing-masing tipe DISC
  32. Perbedaan antara komunikasi efektif dan komunikasi santun
  33. Unsur-unsur yang membentuk kemampuan komunikasi efektif
  34. Tips meningkatkan efektivitas pribadi dalam berkomunikasi
  35. Tipe DISC yang ideal dalam tim dan alasannya
  36. Cara saling melengkapi antar berbagai tipe DISC
  37. Melihat dengan jernih kekuatan orang lain terpisah dari kelemahan mereka
  38. Saran dan diskusi pengembangan atas kelemahan diri
  39. Simulasi kerjasama yang efektif antar tipe kepribadian
  40. Frekuensi perilaku
  41. Pertanyaan untuk menggali tipe D, I, S dan C
  42. Observasi perilaku tipe D, I, S, dan C
  43. Macam-macam profil DISC untuk pemimpin
  44. Melihat kelemahan diri dibanding tuntutan tugas atau posisi pemimpin
  45. Saran pengembangan diri untuk mencapai profil pemimpin

Metode Penyampaian

  • Lama pembelajaran 3 hari, dengan total durasi 21 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 08.30-16.30 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi dan latihan.
  • Diperkaya dengan studi kasus, simulasi, dll.

Fasilitas & Kelengkapan Pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat kehadiran dari penyelenggara.
  • Makan siang dan rehat kopi.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.
  • Diskon khusus bila mendaftar dalam grup, terdiri dari 3 orang atau lebih.
  • Protokol covid-19 selama pelatihan, bila diperlukan.
  • Harga tidak mencakup penginapan.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.

DiSC Personality Training

Kelas disiarkan secara live dan interaktif, menggunakan platform video conference seperti Zoom, Team, Google Meet, dll.

Comprehensive DiSC Personality Training

Get all the benefits of DiSC!

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini akan dijalankan meskipun hanya
ada 1 peserta yang mendaftar.
17-19 April 2024 3 Hari
08.30-16.30 WIB
Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 4.700.000

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G

DiSC Personality merupakan salah satu alat ukur yang digunakan untuk mempelajari gaya kepribadian dan perilaku manusia. Kita juga bisa mempelajari dampak dari suatu gaya kepribadian seseorang terhadap orang lain.

Di industri, DiSC personality dimanfaatkan di berbagai area seperti employee selection, personnel development, interpersonal communication, team building, leadership, coaching, dll.

Program pelatihan ini akan mengupas semua manfaat dari DiSC personality secara komprehensif.

Apa yang akan dipelajari peserta dalam pelatihan ini?

  • Memahami tipe kepribadian dan karakteristik berdasarkan DiSC.
  • Kemampuan membaca hasil grafik, mengadministrasi tes, dan mengambil manfaat lain dari hasil tes DiSC.
  • Mendapatkan hasil tes DiSC diri dan saran pengembangan pribadi.
  • Mempelajari cara berinteraksi yang efektif dengan karyawan lain.

Outline Materi

  1. Skema modul pelatihan
  2. Hubungan antara kepribadian, kompetensi dan kinerja
  3. Mazhab teori kepribadian yang menjadi referensi konsep DISC
  4. Konsep 3P Kepribadian
  5. Perbedaan antara perbuatan “bertujuan” dan “reaksi”
  6. Apa yang diukur dan tidak diukur oleh DISC
  7. Perbedaan pikiran, perasaan, dan sifat
  8. Terbentuknya sifat
  9. Tipe-tipe kepribadian DISC dan karakteristik-nya
  10. Contoh respon perbuatan dari tiap tipe DISC terhadap sebuah stimulus
  11. Cara membaca grafik DISC
  12. Cara membaca naik turun grafik DISC
  13. Tipe yang cocok dan tidak cocok antar berbagai tipe DISC
  14. Jenis pekerjaan yang cocok untuk tiap tipe DISC
  15. Cara menerjemahkan tuntutan posisi pekerjaan ke dalam elemen DISC
  16. Cara meng-administrasi tes DISC
  17. Tips agar pelamar tidak merekayasa tes DISC
  18. Cara mem-validasi hasil tes melalui wawancara
  19. Alat-alat tes yang bisa melengkapi tes DISC agar hasil lebih optimal
  20. Memahami kekuatan dan kelemahan diri
  21. Saran untuk mengatasi kelemahan dan rencana pengembangan diri
  22. Melihat kelemahan diri dibanding tuntutan tugas atau posisi
  23. Fungsi dan manfaat mentor
  24. Teori tingkat kebutuhan dari Maslow
  25. Passion dan bakat pekerjaan
  26. Visi & Misi Karir
  27. Personal Effectiveness Scale
  28. Locus of Control : Internal vs External
  29. Hubungan IQ dengan kepribadian
  30. Tips komunikasi dengan berbagai tipe DISC
  31. Saran pengembangan untuk masing-masing tipe DISC
  32. Perbedaan antara komunikasi efektif dan komunikasi santun
  33. Unsur-unsur yang membentuk kemampuan komunikasi efektif
  34. Tips meningkatkan efektivitas pribadi dalam berkomunikasi
  35. Tipe DISC yang ideal dalam tim dan alasannya
  36. Cara saling melengkapi antar berbagai tipe DISC
  37. Melihat dengan jernih kekuatan orang lain terpisah dari kelemahan mereka
  38. Saran dan diskusi pengembangan atas kelemahan diri
  39. Simulasi kerjasama yang efektif antar tipe kepribadian
  40. Frekuensi perilaku
  41. Pertanyaan untuk menggali tipe D, I, S dan C
  42. Observasi perilaku tipe D, I, S, dan C
  43. Macam-macam profil DISC untuk pemimpin
  44. Melihat kelemahan diri dibanding tuntutan tugas atau posisi pemimpin
  45. Saran pengembangan diri untuk mencapai profil pemimpin

Metode Penyampaian

  • Proses pembelajaran menggunakan zoom video conference.
  • Lama pembelajaran 3 hari, dengan total durasi 21 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 08.30-16.30 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan diberikan dalam bentuk berkas digital.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Diskon khusus bila mendaftar dalam grup, 3 orang atau lebih.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.

Ketentuan Kelas Online

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Penyelenggara akan memberikan tautan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video konferensi di sini.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.