.tab { display:none!important } .tabcontent { display:block!important } .no-script-title h2 { font: 18px 'Poppins', sans-serif; text-transform:uppercase; margin:0 0 30px 0; color:#ffc000 }

Public Training Human Resources

Developing Employee Engagement

Managing, Monitoring and Measuring Engagement

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Budi Setyanta

Lihat profil >

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 3 peserta yang mendaftar.

26-28 Agustus 2026 ^{3 Hari}

09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Ibis Malioboro*
Yogyakarta

*Tempat masih tentative

Rp 5.750.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Program pelatihan Developing Employee Engagement ini bertujuan untuk memberikan keterampilan dalam mengelola dan mengembangkan keterlibatan karyawan.

Employee engagement atau keterlibatan karyawan mengacu pada tingkat dedikasi karyawan terhadap pekerjaan dan organisasi. Karyawan yang terlibat akan merasa antusias terhadap pekerjaan mereka dan termotivasi untuk berkontribusi pada kesuksesan organisasi.

Dalam pelatihan ini akan dipelajari cara mengelola, memonitor, mengukur dan mengevaluasi keterlibatan karyawan.

Apa yang akan didapatkan peserta dalam pelatihan ini?

Pemahaman konsep dan peran keterlibatan karyawan.
Keterampilan mengelola program keterlibatan karyawan.
Kemampuan untuk melakukan monitoring, pengukuran dan evaluasi keterlibatan karyawan.

Outline Materi

Pengertian dan Konsep

Evolusi konsep keterlibatan karyawan
Bentuk-bentuk keterlibatan karyawan
Proses keterlibatan karyawan
Dampak dari keterlibatan karyawan

Model Keterlibatan Karyawan

Modelling engagement
Peran pada produktivitas organisasi

Pengaruh Keterlibatan Karyawan

Kepercayaan karyawan
Tingkat employee engagement
Biaya employee engagement

Teknik Employee Engagement

Action teams
Appreciative inquiry
Message maps
Storytelling

Evaluasi dan Monitoring

Evaluasi saat rekrutmen
Evaluasi karyawan
Monitoring

Pengukuran Engagement

Engagement statement
Indicator engagement
Analysis indicator engagement

Faktor-faktor Engagement

Engagement correlation
Engagement model
Engagement tool
Implikasi praktis
Isu dan tantangan

Membangun Komitmen Karyawan

Tipe komitmen
Penyebab komitmen

Penyampaian Materi

Program pelatihan berlangsung selama 3 hari, total 18 jam.
Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

Modul pelatihan dan seminar kit.
Sertifikat kehadiran dari penyelenggara.
Makan siang dan rehat kopi.
Suvenir, selama persediaan masih ada.
Diskon khusus bila mendaftar dalam grup, terdiri dari 3 orang atau lebih.
Harga tidak mencakup penginapan.

Ketentuan pelatihan

Peserta diharapkan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
Peserta menunjukkan identitas diri, bukti keikutsertaan, bukti pembayaran atau invoice pelatihan.
Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.