Public Training HR Budgeting and Reporting

.tab { display:none!important } .tabcontent { display:block!important } .no-script-title h2 { font: 18px 'Poppins', sans-serif; text-transform:uppercase; margin:0 0 30px 0; color:#ffc000 }

HR Budgeting and Reporting

Menyusun Penganggaran dan Pelaporan SDM

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Fahrulrazi

Lihat profil >

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.

8-9 September 2026 ^{2 Hari}

09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel 88 BlokM, Melawai*
Favehotel Melawai*
Jakarta

*Tempat masih tentative

Rp 5.000.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Seorang praktisi HR harus mampu membuat HR Budgeting dan HR Reporting untuk mengelola sumber daya manusia perusahaan dengan efektif dan efisien.

HR Budgeting atau penganggaran SDM merupakan anggaran yang harus dikeluarkan untuk proses pengelolaan SDM di sebuah perusahaan. Anggaran ini sangat penting karena akan berdampak langsung kepada seluruh personel yang berada dalam perusahan.

Sedangkan HR Reporting atau pelaporan SDM sangat berguna untuk memantau pengelolaan sumber daya manusia suatu perusahaan. Sehingga perusahaan bisa menyusun strategi pengembangan SDM-nya dengan lebih baik.

Pelatihan ini akan mengajarkan cara menyusun penganggaran SDM dan laporan SDM yang efektif.

Apa yang akan peserta dapatkan dalam pelatihan ini?

Kemampuan untuk memahami penganggaran SDM yang sesuai dengan kebutuhanPerusahaan.
Kemampuan untuk menyusun penganggaran SDM yang sesuai dengan kemampuan perusahaan.
Kemampuan untuk membuat membuat laporan SDM perusahaan.

Outline Materi

Day 1

Definisi dan tujuan HR budgeting.
Manfaat HR budgeting.
Sumber informasi pembuatan HR budgeting
Dua tipe pembuatan HR budgeting.
Tahap-tahap pembuatan HR budgeting.
Latihan, praktek, dan diskusi.

Day 2

Fungsi dan manfaat HR reporting.
Data yang dilaporkan dalam HR reporting.
Menyusun HR reporting.
Reporting kehadiran karyawan.
Data yang dilaporkan dalam reporting kehadiran karyawan.
Latihan, praktek, dan diskusi.

Penyampaian Materi

Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

Modul pelatihan dan seminar kit.
Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
Suvenir, selama persediaan masih ada.
Tidak termasuk akomodasi dan transportasi peserta.

Ketentuan pelatihan

Peserta diharapkan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
Peserta menunjukkan identitas diri, bukti keikutsertaan, bukti pembayaran atau invoice pelatihan.
Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.