Seorang praktisi HR harus mampu membuat HR Budgeting dan HR Reporting untuk mengelola sumber daya manusia perusahaan dengan efektif dan efisien.
HR Budgeting atau penganggaran SDM merupakan anggaran yang harus dikeluarkan untuk proses pengelolaan SDM di sebuah perusahaan. Anggaran ini sangat penting karena akan berdampak langsung kepada seluruh personel yang berada dalam perusahan.
Sedangkan HR Reporting atau pelaporan SDM sangat berguna untuk memantau pengelolaan sumber daya manusia suatu perusahaan. Sehingga perusahaan bisa menyusun strategi pengembangan SDM-nya dengan lebih baik.
Pelatihan ini akan mengajarkan cara menyusun penganggaran SDM dan laporan SDM yang efektif.
Apa yang akan peserta dapatkan dalam pelatihan ini?
- Kemampuan untuk memahami penganggaran SDM yang sesuai dengan kebutuhanPerusahaan.
- Kemampuan untuk menyusun penganggaran SDM yang sesuai dengan kemampuan perusahaan.
- Kemampuan untuk membuat membuat laporan SDM perusahaan.
