HR metrics penting untuk mendukung strategi bisnis, tapi hanya sedikit perusahaan yang mengimplementasikan secara konsisten.
Banyak perusahaan kesulitan menghubungkan kinerja SDM dengan hasil bisnis. Padahal kontribusi SDM terhadap strategi bisnis dapat dibuktikan secara kuantitatif.
Pelatihan ini akan mengajarkan cara mengukur turnover rate, cost per hire, training ROI dan revenue per employee sebagai indikator untuk menjaga daya saing SDM perusahaan dan membantu pengambilan keputusan manajemen puncak.
Apa yang akan Anda pelajari dalam pelatihan ini?
- Memahami konsep pengukuran SDM (HR Metrics).
- Menghitung dan menganalisis 7 rumus HR dasar yang paling krusial.
- Mengidentifikasi isu strategis SDM melalui data.
- Menyusun rencana tindak lanjut hasil pengukuran.
