Training Management merupakan upaya sistematis dalam menerapkan pengetahuan, keterampilan, alat dan teknik dalam kegiatan pelatihan.
Mengelola pelatihan merupakan salah satu bagian penting dalam pengembangan SDM. Bila program pelatihan tidak terkelola dengan baik, perkembangan SDM perusahaan tidak akan optimal.
Program pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pembekalan dalam mengembangkan dan menganalisis sistem pelatihan. Mulai dari perencanaan modul dan metode, mengoordinasikan sumber daya, melaksanakan sesi pelatihan, hingga mengevaluasi dan menganalisis hasilnya.
Apa yang akan Anda dapatkan dalam pelatihan ini?
- Pemahaman konsep Training Need Analysis (TNA).
- Kemampuan dalam menyusun kebutuhan pelatihan perusahaan.
- Ketrampilan teknis dalam melakukan analisis kebutuhan pelatihan.
- Kemampuan untuk membaca hasil analisis organisasi maupun personal dan memformulasikannya dalam bentuk program pelatihan.
- Menguasai teknik evaluasi pelatihan model kirkpatrick: reaksi, pengetahuan, perilaku dan hasil.
