Menu
Interviewing Skill

Interviewing Skill for Recruitment and Promotion

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan meski hanya
ada 1 peserta yang mendaftar.
15-16 Mei 2025 2 Hari
09.00-17.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Kuretakeso Kemang*
Favehotel LTC Glodok*
Aryaduta Hotel Semanggi*
Jakarta
*Tempat masih tentative
Rp 6.250.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*
*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Program pelatihan untuk mempelajari interviewing skill untuk kepentingan seleksi dan promosi karyawan.

Dalam melakukan wawancara, seringkali interviewer tidak bisa mendapatkan informasi yang berharga dari kandidat. Hal ini dikarenakan kurangnya keterampilan dalam melakukan wawancara yang baik dan benar.

Melalui pelatihan Interviewing skill ini, peserta akan dibekali dengan ketrampilan melakukan wawancara secara efektif.

Apa manfaat yang akan peserta dapatkan dalam pelatihan ini?

  • Menguasai dasar-dasar wawancara secara profesional.
  • Mampu meningkatkan tehnik dan kemampuan wawancara.
  • Mampu menciptakan suasana yang nyaman dalam wawancara.
  • Mampu menggali kemampuan dan kompetensi calon secara optimal.
  • Mampu memperoleh calon yang sesuai dengan kebutuhan.
  • Mampu membuat evaluasi hasil wawancara secara objektif.
  • Mampu meningkatkan pengambilan keputusan dari hasil wawancara.

Outline Materi

  1. Identifying the Causes of Poor Recruitment
  2. Strategies for Effective Recruitment Practice
  3. Problems in Interview
  4. Designing a Job Description and Person Profile
  5. The Steps in Conducting an Interview
  6. Analyzing Application Forms and Curriculum Vitae (CV)
  7. Techniques for Opening the Interview
  8. Do and Don’t in Interview
  9. Types of Interview
  10. Questioning Techniques in Behavioral Interviewing Technique
  11. Role-play Questioning the Candidate
  12. Closing the Interview and Outlining Doubts
  13. What Should Be Evaluated in Interview
  14. Close Course and Final Paperwork
  15. Role Play, Interview Introduction

Metode Penyampaian

  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 14 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-17.00 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, latihan dan diskusi.
  • Diperkaya dengan studi kasus, simulasi, dll.

Fasilitas Pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
  • Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.
  • Diskon khusus bagi yang mendaftar dalam grup, lebih dari 3 orang.
  • Tidak termasuk penginapan dan transportasi.

Ketentuan Kelas Tatap Muka

  • Peserta disarankan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
  • Peserta menunjukkan identitas diri atau bukti keikutsertaan pelatihan.
  • Peserta mengisi absensi kehadiran pelatihan.
  • Peserta harap membawa laptop sendiri bila diperlukan.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Interviewing Skill

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

Interviewing Skill for Recruitment and Promotion

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan meski hanya
ada 1 peserta mendaftar.
27-28 Mei 2025 2 Hari
09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 4.500.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*
*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Program pelatihan untuk mempelajari interviewing skill untuk kepentingan seleksi dan promosi karyawan.

Dalam melakukan wawancara, seringkali interviewer tidak bisa mendapatkan informasi yang berharga dari kandidat. Hal ini dikarenakan kurangnya keterampilan dalam melakukan wawancara yang baik dan benar.

Melalui pelatihan Interviewing skill ini, peserta akan dibekali dengan ketrampilan melakukan wawancara secara efektif.

Apa manfaat yang akan peserta dapatkan dalam pelatihan ini?

  • Menguasai dasar-dasar wawancara secara profesional.
  • Mampu meningkatkan tehnik dan kemampuan wawancara.
  • Mampu menciptakan suasana yang nyaman dalam wawancara.
  • Mampu menggali kemampuan dan kompetensi calon secara optimal.
  • Mampu memperoleh calon yang sesuai dengan kebutuhan.
  • Mampu membuat evaluasi hasil wawancara secara objektif.
  • Mampu meningkatkan pengambilan keputusan dari hasil wawancara.

Outline Materi

  1. Identifying the Causes of Poor Recruitment
  2. Strategies for Effective Recruitment Practice
  3. Problems in Interview
  4. Designing a Job Description and Person Profile
  5. The Steps in Conducting an Interview
  6. Analyzing Application Forms and Curriculum Vitae (CV)
  7. Techniques for Opening the Interview
  8. Do and Don’t in Interview
  9. Types of Interview
  10. Questioning Techniques in Behavioral Interviewing Technique
  11. Role-play Questioning the Candidate
  12. Closing the Interview and Outlining Doubts
  13. What Should Be Evaluated in Interview
  14. Close Course and Final Paperwork
  15. Role Play, Interview Introduction

Metode Penyampaian

  • Proses pembelajaran menggunakan video conference.
  • Metode yang digunakan adalah pemaparan, latihan dan diskusi.
  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.

Fasilitas Pelatihan

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Diskon khusus bila mendaftar dalam grup, lebih dari 3 orang.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.

Ketentuan Kelas Online

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Penyelenggara akan memberikan tautan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video konferensi di halaman ini.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.