Banyak perusahaan di Indonesia yang belum sepenuhnya patuh terhadap peraturan ketenagakerjaan. Padahal pemahaman yang komprehensif mengenai hukum ketenagakerjaan, sangat berguna bagi perusahaan untuk menghindari sanksi hukum serta menjaga reputasi bisnis.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai hukum ketenagakerjaan di Indonesia, sehingga perusahaan dapat memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
Materi yang disampaikan akan berfokus pada aspek-aspek yang langsung dapat diterapkan dalam lingkungan kerja sehari-hari, seperti penyusunan kontrak kerja, manajemen hubungan industrial, serta pemenuhan hak-hak pekerja.
Apa manfaat yang akan didapatkan peserta dalam pelatihan ini?
- Kemampuan menerapkan pengetahuan hukum ketenagakerjaan secara efektif dalam operasional sehari-hari.
- Kemampuan mengurangi risiko pelanggaran hukum ketenagakerjaan dalam perusahaan.
- Kemampuan membuat kontrak kerja yang sesuai dengan regulasi dan mencegah sengketa tenaga kerja.
- Kemampuan mengelola hubungan industrial dengan lebih baik dan memastikan hak-hak pekerja terpenuhi.