Training needs analysis merupakan proses untuk menentukan jenis pelatihan yang diperlukan suatu organisasi dalam mengembangkan sumber daya manusia-nya.
Pelatihan memegang peran penting dalam mengelola sumber daya manusia suatu organisasi. Namun banyak penyelenggara pelatihan tidak tahu cara mengevaluasi tingkat keberhasilannya.
Pelatihan ini bertujuan untuk mengajarkan kemampuan dalam menganalisis kebutuhan pelatihan dengan efektif dan mengevaluasi tingkat keberhasilannya.
Apa yang akan Anda dapatkan dalam pelatihan ini?
- Memberikan kemampuan menganalisis kebutuhan pelatihan.
- Memberikan kemampuan membuat kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Memberikan kemampuan menyelenggarakan program pelatihan.
- Memberikan kemampuan mengevaluasi dan mengukur efektivitas pelatihan.
