Recruitment management bisa dibilang pekerjaan yang cukup kompleks. Tugas real-nya tidak sebatas menyeleksi calon pekerja.
Kegitan rekrutmen dimulai dari menghitung kebutuhan, mencari calon pekerja, menyeleksi calon pekerja, hingga merancang kegiatan orientasi pekerja baru.
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan landasan dasar dan kompetensi yang wajib dimiliki recruiter.
Apa yang ingin dicapai dalam pelatihan ini?
- Peserta mampu melaksanakan proses rekrutmen yang efektif.
- Peserta mampu mengembangkan sistem rekrutmen.
- Peserta mampu menerapkan strategi rekrutmen yang tepat.
- Peserta terampil menggunakan alat ukur seleksi.