Career and Talent Management

Career and Talent Management Program

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 3 peserta yang mendaftar.
20-21 Agustus 2026 2 Hari
09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Citadines Antasari*
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Best Western Premier The Hive*
Jakarta
*Tempat masih tentative
Rp 5.950.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Setiap organisasi perlu memiliki sistem pengelolaan talenta. Sehingga setiap karyawan mempunyai kejelasan mengenai karirnya.

Kondisi ini menjadi tantangan bagi para profesional HR untuk mengembangkan pengelolaan talenta yang inovatif. Sehingga talenta terbaik betah untuk tetap berkarir di perusahaan.

Pelatihan Career and Talent Management ini dirancang untuk membantu mananjemen SDM agar bisa merumuskan sistem manajemen talenta yang efektif.

Apa yang akan didapatkan peserta?

  • Kemampuan menyelaraskan antara strategi perusahaan dengan pengembangan karir individu karyawannya.
  • Kemampuan menyusun kondisi yang memberdayakan setiap orang dalam organisasi.
  • Kemampuan mengidentifikasikan talented people dan mempertahankannya.
  • Kemampuan mengembangkan kerangka kerja pengelolaan talenta.

Outline Materi

  1. Menentukan jangkar organisasi yang akan digunakan dalam mengembangkan karir.
  2. Strategi organisasi, tools, teknik di dalam mengelola dan mengembangkan karir.
  3. Mengimplementasikan dan meng-institutionalisasi-kan pengelolaan dan pengembangan karir.
  4. Sinkronisasi sasaran individu dan organisasi: menghubungkan sasaran pengembangan individu dengan arah dan kebutuhan perusahaan.
  5. Metode dalam mengidentifikasi talented people.
  6. Prinsip dalam pengelolaan talent: alerting, enabling dan inspiring talent.
  7. Best practice dalam pengelolaan talented people.

Penyampaian Materi

  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
  • Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

  • Hard copy materi pelatihan dan alat tulis menulis.
  • Sertifikat kompetensi diotorisasi oleh Certified trainer
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.
  • Coffee Break & Lunch.
  • Tidak termasuk akomodasi dan transportasi peserta.

Ketentuan pelatihan

  • Peserta diharapkan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
  • Peserta menunjukkan identitas diri, bukti keikutsertaan, bukti pembayaran atau invoice pelatihan.
  • Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Career and Talent Management

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

Career and Talent Management Program

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta mendaftar.
19-20 Agustus 2026 2 Hari
09.00-15.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 4.050.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Setiap organisasi perlu memiliki sistem pengelolaan talenta. Sehingga setiap karyawan mempunyai kejelasan mengenai karirnya.

Kondisi ini menjadi tantangan bagi para profesional HR untuk mengembangkan pengelolaan talenta yang inovatif. Sehingga talenta terbaik betah untuk tetap berkarir di perusahaan.

Pelatihan Career and Talent Management ini dirancang untuk membantu mananjemen SDM agar bisa merumuskan sistem manajemen talenta yang efektif.

Apa yang akan didapatkan peserta?

  • Kemampuan menyelaraskan antara strategi perusahaan dengan pengembangan karir individu karyawannya.
  • Kemampuan menyusun kondisi yang memberdayakan setiap orang dalam organisasi.
  • Kemampuan mengidentifikasikan talented people dan mempertahankannya.
  • Kemampuan mengembangkan kerangka kerja pengelolaan talenta.

Outline Materi

  1. Menentukan jangkar organisasi yang akan digunakan dalam mengembangkan karir.
  2. Strategi organisasi, tools, teknik di dalam mengelola dan mengembangkan karir.
  3. Mengimplementasikan dan meng-institutionalisasi-kan pengelolaan dan pengembangan karir.
  4. Sinkronisasi sasaran individu dan organisasi: menghubungkan sasaran pengembangan individu dengan arah dan kebutuhan perusahaan.
  5. Metode dalam mengidentifikasi talented people.
  6. Prinsip dalam pengelolaan talent: alerting, enabling dan inspiring talent.
  7. Best practice dalam pengelolaan talented people.

Penyampaian Materi

  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 10 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-15.00 WIB, setiap harinya.
  • Proses pembelajaran diselenggarakan lewat video conference.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
  • Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan pelatihan

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Peserta tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.
  • Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.