Talent Management System
Running

Talent Management

Succession Plan & Talent Management

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kuota minimal peserta terpenuhi,
kelas berjalan sesuai jadwal.
12-13 Agustus 2026 2 Hari
09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Ciputra Jakarta*
Hotel Holiday Inn, Wahid Hasyim*
Jakarta
*Tempat masih tentative
Rp 5.950.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Keberhasilan suatu organisasi sangat bergantung pada kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan bakat. Talent management menjadi salah satu kunci untuk menciptakan tim yang berkinerja tinggi dan berkomitmen.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta dalam memahami dan mengimplementasikan strategi yang efektif dalam manajemen bakat.

Dengan pelatihan ini, diharapkan perusahaan dapat menciptakan tim yang berprestasi dan berkontribusi maksimal untuk kesuksesan perusahaan.

Apa manfaat yang akan Anda dapatkan dalam pelatihan ini?

  • Memberikan pemahaman tentang konsep dan pentingnya mengelola bakat dalam organisasi.
  • Mengembangkan keterampilan dalam menarik dan memilih talenta yang tepat.
  • Memberikan metode untuk meningkatkan keterampilan dan karier karyawan.
  • Menyusun strategi untuk mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.

Outline Materi

  1. Pemahaman Talent Management
    • Konsep Talent Management
    • Permasalahan dalam Talent Management
  2. Talent Management – A System Approach
    • Recruitment & Selection
    • Engage Performance
    • Compensation Alignment
    • Career Development
  3. Creating Talent Pool
    • Review Strategy
    • Identify Competencies
    • Gap Analysis
    • Evaluate Current Employees
  4. Siklus Talent Management
    • Talent Assessment
      • Menggunakan Assessment Center
      • Talent Appraisal menggunakan Key Performance Indicator (KPI)
    • Talent Review
    • Talent Planning
    • Talent Development
  5. Nine box talent Model
    • Konsep 9 box talent
    • Manfaat 9 box talent
    • Langkah membangun 9 box talent
    • Mendefinisikan Performance dan Pontensial
    • Analisa hasil evaluasi talent
    • Memetakan hasil dalam 9 box talent
  6. Implementasi Hasil 9 Box Talent
    • Strategi pengembangan talent berdasarkan matrix
    • Individual Development Action Plan

Penyampaian Materi

  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
  • Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
  • Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
  • Suvenir, selama persediaan masih ada.
  • Tidak termasuk akomodasi dan transportasi peserta.

Ketentuan pelatihan

  • Peserta diharapkan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
  • Peserta menunjukkan identitas diri, bukti keikutsertaan, bukti pembayaran atau invoice pelatihan.
  • Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Maaf, pelatihan "Talent Management" tidak tersedia secara online. Kami merekomendasikan topik serupa yang menyediakan kelas online.

Career and Talent Management Program