Certified Human Resourcess Audit
Running
IHRAA Certification

Certified Human Resources Audit

Sertifikasi Audit Sumber Daya Manusia

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kuota minimal peserta terpenuhi,
kelas berjalan sesuai jadwal.
24-25 September 2026 2 Hari
09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Balairung, Matraman*
Jakarta
Rp 5.500.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Certified Human Resources Audit adalah program pelatihan dan sertifikasi kompetensi audit sumber daya manusia (SDM).

Audit SDM merupakan pemeriksaan objektif terhadap kebijakan, praktik, dan prosedur SDM dalam organisasi. Tujuan utama audit ini untuk mencari titik-titik masalah dan melakukan perbaikan di area sumber daya manusia.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan keterampilan untuk mengevaluasi kebijakan, praktik, prosedur, strategi, metode, dan program sumber daya manusia.

Apa yang akan peserta dapatkan?

  • Peserta dapat menerapkan praktik dan kebijakan SDM yang sesuai dengan tujuan dan strategi organisasi.
  • Peserta dapat mengungkap masalah atau kelemahan dalam sistem SDM yang mungkin menghambat kinerja organisasi.
  • Peserta dapat melakukan perbaikan pada titik-titik bermasalah dalam sistem SDM yang sedang dijalankan.
  • Peserta mendapatkan sertifikasi kompetensi dalam audit sumber daya manusia.

Sertifikasi Pelatihan

  • Sertifikasi dikeluarkan oleh Indonesian Human Resource Analyst Association (IHRAA ).
  • Ujian kompetensi dilakukan secara tertulis di akhir sesi pelatihan.

Outline Materi

  1. Konsep Audit SDM
    • Prinsip-prinsip yang harus dipenuhi dalam audit SDM
    • Metode-metode dalam audit SDM
    • Standard-standard dalam audit SDM
  2. Auditor Internal vs eksternal?
  3. Membuat Parameter Dalam Audit SDM
  4. Data-data yang diperlukan
  5. Area audit SDM
    • Fungsi Perencanaan : Manpower Planning, Manpower Recruitment, Manpower Fulfillment, Sourcing Candidate.
    • Fungsi Pengembangan : Training, Development, Coaching, Mentoring.
    • Fungsi Informasi dan Teknologi : Personnel Data base, Sistem Informasi Manajemen SDM (HRIS).
    • Fungsi Pemerliharaan : Industrial Relation, Corporate Social Responsibility.
    • Fungsi Penghargaan dan Penghukuman : Compensation dan Benefit,  Reward, Termination, Punishment.
    • Fungsi Peningkatan kinerja : Performance Management System, Pay for Performance.
  6. Rekomendasi hasil audit SDM
  7. Ujian Kompetensi
    • Ujian tertulis
    • Penugasan
    • Presentasi

Penyampaian Materi

  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
  • Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat kehadiran pelatihan dari penyelenggara.
  • Sertifikat kompetensi dari IHRAA.
  • Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
  • Suvenir, selama persediaan masih ada.
  • Diskon khusus bagi yang mendaftar dalam grup, minimal 3 orang.
  • Tidak termasuk akomodasi dan transportasi peserta.

Ketentuan pelatihan

  • Peserta diharapkan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
  • Peserta menunjukkan identitas diri, bukti keikutsertaan, bukti pembayaran atau invoice pelatihan.
  • Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Certified Human Resourcess Audit

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

IHRAA Certification

Certified Human Resources Audit

Sertifikasi Audit Sumber Daya Manusia

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta mendaftar.
28-29 September 2026 2 Hari
09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 4.500.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Certified Human Resources Audit adalah program pelatihan dan sertifikasi kompetensi audit sumber daya manusia (SDM).

Audit SDM merupakan pemeriksaan objektif terhadap kebijakan, praktik, dan prosedur SDM dalam organisasi. Tujuan utama audit ini untuk mencari titik-titik masalah dan melakukan perbaikan di area sumber daya manusia.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan keterampilan untuk mengevaluasi kebijakan, praktik, prosedur, strategi, metode, dan program sumber daya manusia.

Apa yang akan peserta dapatkan?

  • Peserta dapat menerapkan praktik dan kebijakan SDM yang sesuai dengan tujuan dan strategi organisasi.
  • Peserta dapat mengungkap masalah atau kelemahan dalam sistem SDM yang mungkin menghambat kinerja organisasi.
  • Peserta dapat melakukan perbaikan pada titik-titik bermasalah dalam sistem SDM yang sedang dijalankan.
  • Peserta mendapatkan sertifikasi kompetensi dalam audit sumber daya manusia.

Sertifikasi Pelatihan

  • Sertifikasi dikeluarkan oleh Indonesian Human Resource Analyst Association (IHRAA ).
  • Ujian kompetensi dilakukan secara tertulis di akhir sesi pelatihan.

Outline Materi

  1. Konsep Audit SDM
    • Prinsip-prinsip yang harus dipenuhi dalam audit SDM
    • Metode-metode dalam audit SDM
    • Standard-standard dalam audit SDM
  2. Auditor Internal vs eksternal?
  3. Membuat Parameter Dalam Audit SDM
  4. Data-data yang diperlukan
  5. Area audit SDM
    • Fungsi Perencanaan : Manpower Planning, Manpower Recruitment, Manpower Fulfillment, Sourcing Candidate.
    • Fungsi Pengembangan : Training, Development, Coaching, Mentoring.
    • Fungsi Informasi dan Teknologi : Personnel Data base, Sistem Informasi Manajemen SDM (HRIS).
    • Fungsi Pemerliharaan : Industrial Relation, Corporate Social Responsibility.
    • Fungsi Penghargaan dan Penghukuman : Compensation dan Benefit,  Reward, Termination, Punishment.
    • Fungsi Peningkatan kinerja : Performance Management System, Pay for Performance.
  6. Rekomendasi hasil audit SDM
  7. Ujian Kompetensi
    • Ujian tertulis
    • Penugasan
    • Presentasi

Penyampaian Materi

  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
  • Proses pembelajaran diselenggarakan lewat video conference.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
  • Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat kehadiran pelatihan dari penyelenggara.
  • Sertifikat kompetensi dari IHRAA.
  • Suvenir, selama persediaan masih ada.
  • Diskon bagi yang mendaftar dalam grup, minimal 3 orang.

Ketentuan pelatihan

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Peserta tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.
  • Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.