Kinerja perusahaan salah satunya ditentukan oleh kondisi hubungan industrial antara perusahaan dengan seluruh karyawannya. Oleh karena itu perusahaan harus bisa mengelola dinamika yang terjadi dalam hubungan industrial.
Banyak faktor yang dapat membuat hubungan industrial tidak baik baik saja, seperti kurangnya pemahaman antara manajemen dengan karyawan sehingga terjadi konflik. Dalam hubungan industrial, setiap konflik harus dapat dicari solusi penyelesaiannya.
Pelatihan Industrial Relation Conflict Management ini mencoba menjawab permasalahan tersebut. Harapanya, menajemen perusahaan bisa mengelola konflik-konflik dalam hubungan industrial dengan baik.
Apa yang akan Anda dapatkan dari workshop ini?
- Pemahaman terhadap konsep hubungan industrial secara umum.
- Kemampuan untuk memahami perselisihan-perselisihan yang terjadi dalam hubungan industrial.
- Kemampuan untuk mencari penyelesaian perselishan yang terjadi.
