Diklat yang efektif akan menghasilkan SDM yang lebih bermutu sehingga mampu melaksanakan perubahan, pertumbuhan dan perkembangan kinerja SDM tersebut maupun kinerja institusi/ organisasi tempat yang bersangkutan bekerja.
Dengan demikian dapat dikatakan bahwa peran Diklat menjadi penting. Untuk mengetahui seberapa jauh tingkat keberhasilan Diklat, maka diperlukan monitoring dan evaluasi (Monev) Diklat sehingga dengan adanya (Monev) ini akan memudahkan manajemen dalam membuat perencanaan maupun mengambil suatu keputusan.
Apa yang akan dipelajari dalam pelatihan ini?
- Menyusun Kamus Kompetensi Karyawan Bank
- Membuat Gap Kompetensi Karyawan Bank
- Menyusun TNA
- Membuat Rencana Kerja Diklat perbankan 1 tahun (contoh dan bonus tools)
- Membuat konsep monitoring dan evaluasi Diklat
- Membuat konsep pencatatan dan pelaporan Diklat
- Mengevaluasi pasca Training
- Mengumpulkan data Diklat
- Mengolah dan analisis data Diklat
- Membuat laporan monitoring dan evaluasi Diklat
