Outsourcing Management

Outsourcing Management

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini hanya dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
20-21 Februari 2023 2 Hari
09.00-17.00 WIB
Tempat Pelatihan
éL Hotel Royale, Malioboro*
Hotel Emersia, Malioboro*
Hotel Ibis, Malioboro*
Yogyakarta

Hotel masih tentative*

Rp 6.750.000

*Harga sudah termasuk pajak

B O O K I N G

Pilihan untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan efisiensi biaya tenaga kerja. Akan tetapi, banyak pihak yang tidak setuju dengan kondisi semacam ini, bahkan mengusulkan agar pemerintah mengeluarkan kebijakan yang melarang atau sangat membatasi kegiatan outsourcing.

Dalam prakteknya, sejumlah studi menunjukkan bahwa kebijakan mengenai tenaga kerja yang terlalu kaku dan rigid dalam jangka panjang justru akan merugikan ekonomi sebuah negeri. Dengan kata lain, peraturan tenaga kerja yang “terlalu” melindungi kepentingan dan hak pekerja acapkali justru menjadi bumerang bagi kemajuan ekonomi bangsa.

Apa manfaat yang akan didapatkan peserta dalam pelatihan ini?

  • Peserta pelatihan mampu memahami kelebihan dan kekurangan menggunakan tenaga outsourcing baik dari segi aturan maupun hukum.
  • Peserta pelatihan mampu menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal.
  • Peserta pelatihan mampu mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga

Outline Materi

  1. Pengertian Outsourcing
  2. Jenis -jenis Outsourcing
  3. Dasar Hukum Outsourcing
  4. Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan
  5. Syarat Penyerahan Pekerjaan kepada Perusahaan Penyedia Tenaga kerja
  6. Tahapan Proses dalam Outsourcing
  7. Bentuk Perjanjian Kerja
  8. Bentuk hubungan kerja
  9. Analisa Biaya
  10. Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Kerja Outsourcing
  11. Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Kerja outsourcing
  12. Manajemen Kinerja
  13. Studi Kasus mengenai Manajemen Outsourcing
  14. Evaluasi Kinerja Outsourcing

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat pelatihan dari penyelenggara training.
  • Makan siang dan coffee break.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.
  • Tidak termasuk penginapan dan transportasi.

Protokol Covid-19 Selama Pelatihan

Kewajiban peserta dan pengajar

  • Wajib menggunakan masker.
  • Wajib mencuci tangan secara berkala.
  • Wajib menjaga jarak.
  • Wajib memastikan diri tidak sedang mengalami gejala yang mengarah pada infeksi Covid-19, misalnya sedang demam atau batuk.

Kewajiban penyelenggara pelatihan

  • Memastikan ruangan dan perlengkapan pelatihan steril.
  • Menyediakan ruang kelas dengan kapasitas 50% dari biasanya.
  • Melakukan pengukuran suhu tubuh peserta sebelum memasuki hotel/tempat pelatihan.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.

Outsourcing Management

Outsourcing Management

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini akan dijalankan meskipun hanya
ada 1 peserta yang mendaftar.
20-21 Februari 2023 2 Hari
09.00-16.00 WIB
Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 3.885.000

*Harga sudah termasuk pajak

B O O K I N G

Pilihan untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan efisiensi biaya tenaga kerja. Akan tetapi, banyak pihak yang tidak setuju dengan kondisi semacam ini, bahkan mengusulkan agar pemerintah mengeluarkan kebijakan yang melarang atau sangat membatasi kegiatan outsourcing.

Dalam prakteknya, sejumlah studi menunjukkan bahwa kebijakan mengenai tenaga kerja yang terlalu kaku dan rigid dalam jangka panjang justru akan merugikan ekonomi sebuah negeri. Dengan kata lain, peraturan tenaga kerja yang “terlalu” melindungi kepentingan dan hak pekerja acapkali justru menjadi bumerang bagi kemajuan ekonomi bangsa.

Apa manfaat yang akan didapatkan peserta dalam pelatihan ini?

  • Peserta pelatihan mampu memahami kelebihan dan kekurangan menggunakan tenaga outsourcing baik dari segi aturan maupun hukum.
  • Peserta pelatihan mampu menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal.
  • Peserta pelatihan mampu mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga

Outline Materi

  1. Pengertian Outsourcing
  2. Jenis -jenis Outsourcing
  3. Dasar Hukum Outsourcing
  4. Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan
  5. Syarat Penyerahan Pekerjaan kepada Perusahaan Penyedia Tenaga kerja
  6. Tahapan Proses dalam Outsourcing
  7. Bentuk Perjanjian Kerja
  8. Bentuk hubungan kerja
  9. Analisa Biaya
  10. Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Kerja Outsourcing
  11. Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Kerja outsourcing
  12. Manajemen Kinerja
  13. Studi Kasus mengenai Manajemen Outsourcing
  14. Evaluasi Kinerja Outsourcing

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dengan metode video conference by Zoom.
  • Program berlangsung selama 2 hari, total durasi 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, tanya jawab, dan latihan.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan Online Workshop

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan Koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Pelatihan menggunakan aplikasi video conference, seperti Zoom, Google Meet, atau aplikasi sejenis.
  • Penyelenggara akan memberikan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video conference di sini.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.