Struktur dan skala upah adalah susunan tingkat upah yang memuat kisaran nilai nominal upah dari yang terkecil sampai yang terbesar untuk setiap golongan jabatan.
Bagi perusahaan, penyusunan struktur dan skala upah berguna sebagai pedoman untuk penetapan upah karyawan. Sementara bagi karyawan, berguna untuk bisa menjamin kepastian upah dan mengurangi kesenjangan antara upah terendah dan tertinggi di perusahaan.
Apa yang ingin dicapai dalam pelatihan ini?
- Peserta mampu melakukan job grading dan job leveling.
- Peserta mampu menyusun dan mendesain struktur gaji dan skala upah untuk karyawan perusahaan.
