Compensation and benefit

Compensation and Benefit Course

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Tanggal pelaksanaan telah lewat,
tunggu jadwal berikutnya.
29-30 Maret 2023 2 Hari
08.00 – 16.00 WIB
Tempat Pelatihan
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Kuretakeso Kemang*
Best Western Premier The Hive*
Jakarta

Hotel masih tentative*

Rp 5.450.000

*Harga belum termasuk pajak

C L O S E D

Compensation and Benefit Course adalah kursus singkat bagi personel yang bertugas menyusun struktur penggajian. Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dibawakan oleh praktisi yang berpengalaman di bidangnya.

Konsep compensation and benefit merupakan sebuah landasan yang banyak dipakai dalam menyusun sistematika penggajian. Metode ini sangat penting dipahami oleh mereka yang mengelola bidang sumber daya manusia, khususnya yang menyusun sistem penggajian.

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini?

  • Peserta dapat mengetahui dan memahami sistematika compensation and benefit mulai dari job analysis, job evaluation, job grading sampai dengan penyusunan struktur penggajian.
  • Peserta dapat memahami pentingnya job description dalam penyusunan struktur penggajian.
  • Peserta dapat mengetahui pengaruh performance appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
  • Peserta dapat mengetahui serta memahami perbedaan antara posisi manajerial dan non manajerial.
  • Peserta dapat mengetahui serta memahami non functional management yang minimal harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.

Outline Materi

  1. Hubungan UU ketenagakerjaan dengan kebijakan penggajian.
  2. Sistematika Penyusunan Struktur Penggajian
  3. Mengenal Analisis dan Evaluasi Jabatan
  4. Job Grading Sebagai Piranti Penyusunan Struktur Penggajian
  5. Menetapkan Mid Point
  6. Compa Ratio untuk Menjaga Keseimbangan Penggajian
  7. Latihan-latihan Praktis

Metode Pelatihan

Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur membahas hal-hal yang bersifat praktis serta membahas permasalahan yang sering dihadapi para peserta.

Fasilitas Training

  • Modul dan seminar kit.
  • Sertifikat pelatihan.
  • Lunch & coffee break.
  • Souvenir, selama persediaan ada.

Protokol Covid-19 Selama Pelatihan

Kewajiban peserta dan pengajar

  • Wajib menggunakan masker.
  • Wajib mencuci tangan secara berkala.
  • Wajib menjaga jarak.
  • Wajib memastikan diri tidak sedang mengalami gejala yang mengarah pada infeksi Covid-19, misalnya sedang demam atau batuk.

Kewajiban penyelenggara pelatihan

  • Memastikan ruangan dan perlengkapan pelatihan steril.
  • Menyediakan ruang kelas dengan kapasitas 50% dari biasanya.
  • Melakukan pengukuran suhu tubuh peserta sebelum memasuki hotel/tempat pelatihan.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.

Compensation and benefit

Compensation and Benefit Course

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini akan dijalankan meskipun hanya
ada 1 peserta yang mendaftar.
29-30 Mei 2023 2 Hari
09.00-15.00 WIB
Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 3.750.000

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G

Compensation and Benefit Course adalah kursus singkat bagi personel yang bertugas menyusun struktur penggajian. Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dibawakan oleh praktisi yang berpengalaman di bidangnya.

Konsep compensation and benefit merupakan sebuah landasan yang banyak dipakai dalam menyusun sistematika penggajian. Metode ini sangat penting dipahami oleh mereka yang mengelola bidang sumber daya manusia, khususnya yang menyusun sistem penggajian.

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini?

  • Peserta dapat mengetahui dan memahami sistematika compensation and benefit mulai dari job analysis, job evaluation, job grading sampai dengan penyusunan struktur penggajian.
  • Peserta dapat memahami pentingnya job description dalam penyusunan struktur penggajian.
  • Peserta dapat mengetahui pengaruh performance appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
  • Peserta dapat mengetahui serta memahami perbedaan antara posisi manajerial dan non manajerial.
  • Peserta dapat mengetahui serta memahami non functional management yang minimal harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.

Outline Materi

  1. Hubungan UU ketenagakerjaan dengan kebijakan penggajian.
  2. Sistematika Penyusunan Struktur Penggajian
  3. Mengenal Analisis dan Evaluasi Jabatan
  4. Job Grading Sebagai Piranti Penyusunan Struktur Penggajian
  5. Menetapkan Mid Point
  6. Compa Ratio untuk Menjaga Keseimbangan Penggajian
  7. Latihan-latihan Praktis

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dengan metode video conference by Zoom.
  • Program berlangsung selama 2 hari, total durasi 10 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-15.00 WIB.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, tanya jawab, dan latihan.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan Online Workshop

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan Koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Pelatihan menggunakan aplikasi video conference, seperti Zoom, Google Meet, atau aplikasi sejenis.
  • Penyelenggara akan memberikan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video conference di sini.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.