Compensation and Benefit Course adalah kursus singkat bagi personel yang bertugas menyusun struktur penggajian. Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dibawakan oleh praktisi yang berpengalaman di bidangnya.
Konsep compensation and benefit merupakan sebuah landasan yang banyak dipakai dalam menyusun sistematika penggajian. Metode ini sangat penting dipahami oleh mereka yang mengelola bidang sumber daya manusia, khususnya yang menyusun sistem penggajian.
Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini?
- Peserta dapat mengetahui dan memahami sistematika compensation and benefit mulai dari job analysis, job evaluation, job grading sampai dengan penyusunan struktur penggajian.
- Peserta dapat memahami pentingnya job description dalam penyusunan struktur penggajian.
- Peserta dapat mengetahui pengaruh performance appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
- Peserta dapat mengetahui serta memahami perbedaan antara posisi manajerial dan non manajerial.
- Peserta dapat mengetahui serta memahami non functional management yang minimal harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.
