Kelas ini akan dijalankan bila sudah
terkumpul lebih dari 2 peserta.
1-2 Maret 2022
09.00 - 16.00 WIB
Jakarta, 24-25 Mei 2022
Jakarta, 21-22 Juli 2022
Jakarta, 22-23 September 2022
Jakarta, 17-18 November 2022
Jakarta
Hotel Kuretakeso Kemang*
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Santika Hayam Wuruk*
*Tempat masih tentative.
Rp 4.650.000 Earlybird
Rp 4.150.000 (Group, minimal 3 orang)
Rp 5.225.000 - Full fare
*Harga tidak termasuk pajak
B O O K I N G
Pelatihan Payroll System Administration ini membahas tentang upah dan tunjangan. Termasuk didalamnya komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, jamsostek dan pajak penghasilan (PPh pasal 21).
Proses perhitungan di atas apabila dilakukan secara manual akan terasa lambat dan menjemukan, sehingga memberikan peluang human error yang tinggi. Dalam era teknologi informasi ini sistem penggajian dituntut untuk bisa menghasilkan laporan dengan cepat, tepat dan akurat. Semua itu akan dipelajari dalam pelatihan ini.
Tujuan Pelatihan
- Memahami definisi, metode dan sistem kompensasi.
- Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
- Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
- Memahami penggunaan struktur dan skala upah.
- Memahami komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.
- Memahami cara menghitung jumlah gaji.
- Memahami cara menghitung upah lembur.
- Memahami cara menghitung pajak penghasilan (PPh Pasal 21) untuk karyawan tetap.
- Memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.
- Memahami penggunaan dari software payroll administration system.
- Melakukan proses penyelesaian studi kasus berdasarkan departement masing-masing
Outline Materi
- Ruang lingkup kompensasi
- Metode-metode kompensasi
- Sistem kompensasi
- Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
- Pedoman penetapan tingkat upah.
- Struktur dan skala upah (matrix salary).
- Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.
- Menghitung jumlah gaji.
- Menghitung upah lembur.
- Menghitung pajak penghasilan (PPh Pasal 21) untuk karyawan tetap.
- Gambaran umum proses-proses dari payroll administration system.
- Tahapan-tahapan penggunaan aplikasi payroll administration system.
- Studi kasus.
Fasilitas Training
- Hard copy materi pelatihan dan alat tulis menulis.
- Sertifikat kehadiran dari penyelenggara training.
- Souvenir, selama persediaan masih ada.
- Coffee Break & Lunch.
- Tidak termasuk penginapan
Protokol Covid-19 Selama Pelatihan
Kewajiban peserta dan pengajar
- Wajib menggunakan masker.
- Wajib mencuci tangan secara berkala.
- Wajib menjaga jarak.
- Wajib memastikan diri tidak sedang mengalami gejala yang mengarah pada infeksi Covid-19, misalnya sedang demam atau batuk.
Kewajiban penyelenggara pelatihan
- Memastikan ruangan dan perlengkapan pelatihan steril.
- Menyediakan ruang kelas dengan kapasitas 50% dari biasanya.
- Melakukan pengukuran suhu tubuh peserta sebelum memasuki hotel/tempat pelatihan.
