People development memiliki ruang lingkup yang cukup luas. Aktivitasnya meliputi menganalisis kebutuhan pelatihan, memetakan potensi karyawan, menyusun perencanaan karir, hingga mengembangkan sistem promosi, demosi dan mutasi dalam perusahaan.
Pelatihan ini mengajarkan pendekatan competency based dalam mengembangkan sistem people development di perusahaan. Akan dibahas juga tentang career system untuk mengisi posisi-posisi kunci di perusahaan.
Apa manfaat yang akan didapatkan peserta dalam pelatihan ini?
- Peserta mampu mengembangkan sistem people development di organisasinya.
- Peserta mampu mengembangkan program competency based di organisasinya
Target Peserta
- HR manager & HR officer
- People development officer
- Training officer
- HR officer
- Manajemen lini dan jabatan yang terkait lainnya.
